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前些日子里最热的应该就是某付宝红包了，不过某付宝红包的活动知道的人已经越来越多，现在已经演变为几个亲朋好友相互扫码领红包的局面了。在做好这些准备之后我们就可以开始薅羊毛撸红包了，云闪付的红包分为三种，红包的入口在主页的下方和右侧。第二种红包就是转账红包，要获得这个红包要求也很简单，只需要在云闪付中向他人的银行卡或云闪... 阅68 转0 评0 公众公开 18-02-06 13:56 |
Excel有哪些酷炫功能，让你相见恨晚？工作中的任务千千万，但很多都需要通过word，excel，PPT三座大山来呈现工作的成果。那些所谓的Excel大神其实并非遥不可及，只要你选对了努力的方向和方法。Ctrl+A，选中全部的表格。Ctrl+Alt+V，选择性粘贴。Ctrl+F，意见替换文字。Ctrl+Shift+方向键↓就能实现。CTRL+;CTRL+SHIFT+;ctrl+PgUp 或 Ctrl+Down... 阅42 转2 评0 公众公开 16-04-06 15:26 |
喊你“领导”，只是为了取悦你。虽然我不能直接回复“这样的高管不配当领导“之类的话，但他的“领导”确实遭人讨厌，很有可能造成人才的流失，亦有可能埋没了优秀的人才。若员工总喜欢口是心非地讨好领导，这是领导们的损失，更是管理者对“领导”这一称谓的亵渎。这些“大人物”表面被称为领导，其实只是职务层面的上级。当今时代，作为管理... 阅93 转0 评0 公众公开 16-04-06 15:24 |
一些主管领导表面上说对部下信任，把工作交给下面之后就置之不理，任其放手发挥。任何人都有优点，也有弱点，如果主管只看到员工的弱点，将其抛弃，那这样的领导是“名符其实的人才杀手”;如果主管“只用长不补短”，这样的领导是“慢性人才杀手”，因为忽视下属的弱点，放任不管，这些弱点很可能变成“致命伤”，最终也会毁了这个人才。实际上... 阅21 转1 评0 公众公开 16-04-06 14:49 |
那些年我们遇到的经典Excel公式，绝对提升你的工作效率！ 阅5 转自新华书店... 公众公开 16-03-28 21:25 |
《大数据看就业》白领跳槽去向及薪酬状态。白领跳槽最爱去互联网行业。智联招聘数据显示，跳槽意向最强烈的10大行业的白领，简历无一例外的均投向互联网行业。因此，互联网成为全国白领跳槽热度最高的行业，备受白领青睐。10大职位职业流动情况，各职位白领仍期望从事本职位。数据显示，租赁行业成为本周最高薪行业。数据显示，基金/证券/期货/... 阅217 转4 评0 公众公开 16-03-28 20:22 |
5、月员工留存率：2×月底留存的员工人数÷(月初人数+月末人数)×100％.6.招聘达成率=（报到人数+待报到人数）/（计划增补人数+临时增补人数）9.离职率=离职人数/（（期初人数+期末人数）/2）3、按时间划分（期初人数、期末人数、平均人数-例月平均人数=（月初人数+月末人数）/2）；2、同批雇员留存率及损失率（通常用于衡量核心员... 阅549 转4 评0 公众公开 16-03-28 20:22 |
特点是：零售通过线上或线下对个人的业务服务，提供有形商品或者无形商品的那一方一定是企业。o2o（online to offline）通过在线消费，线下享受服务，比如团购。现如今随着互联网技术不断的更新，o2o概念也越来越宽，形式更为广泛，这其中主要是由线上向线下的转变，比如京东推出的和各个区域商户合作，在京东下单，由相对应该区域的商户配送。... 阅223 转26 评1 公众公开 16-03-28 20:22 |
15个变态面试题目（附参考答案）答案：这是个很容易有争议的问题，但是标准答案解题步骤如下：答案：这个问题是个考验面试者创造力的问题，没有什么固定的答案，只要你能将这个问题解释的通就可以。你可以在制片上写一个问题给EVE，然后让EVE将卡片带给BOB，后让BOB将答案写在纸片上带给你。问，在制片上除了写明问题之外，还需要写上什么才能... 阅3766 转6 评0 公众公开 16-03-28 20:21 |
内训师培养的5宗“罪”一、内训师培养就是TTT.传统的TTT课程围绕着呈现技巧的多，可见大家对呈现技巧的重视程度之高。二、内训师培养就叫TTT.答曰：TTT。内训师培养叫TTT，就像是依云矿泉水叫“矿泉水”，顿时从几十块的价值降到几毛钱。有的认为搞了2天课程开发，上了2天TTT，内训师就培养出来了，高枕无忧了。既然是产品就要有质量标准，所以... 阅157 转6 评0 公众公开 16-03-28 20:20 |
