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年薪15万的80后小本科：只要6分钟，告诉你少走6年弯路【年薪15万的80后小本科：只要6分钟，告诉你少走6年弯路】 每一个即将毕业或是正在奋斗的童鞋都会面对的问题,值得思考，强烈推荐！！！！！ 阅4 转自迷途陌路 公众公开 14-03-31 17:45 |
【马云辞职：留下14个金句】 阅4 转自梁润军图... 公众公开 13-12-13 12:27 |
经理十项管理技能。为什么绩效评估难搞？绩效评估是需要进行面试的，有很多公司不进行绩效面试或者出了问题才进行绩效面试，再不然就是让面试流于形式，这些都往往导致无法得到有效的评估，绩效评估也就难以得到员工的积极支持了。正确的绩效面试应该分为五个步骤：陈述面谈目的、下属的自我评估、向下属告知评估结果、商讨下属不同意的方面和... 阅4 转自好星星 公众公开 11-11-10 16:49 |
乔布斯演讲秘笈，口才不好的朋友收藏了！！ 阅3 转自醉拥天下 公众公开 11-10-28 16:24 |
一是当面和领导说。比如，做一个项目时，她会就项目的难点向领导请教，既让领导知晓，是她在做这个项目，也是在向领导宣告，这个项目有多难做。这项工作，是显而易见的繁琐，但更让Echo心不甘情不愿的是，每次她的直管领导捧着这一堆她精心整理出来的资料，向老总汇报工作时，对老总的称赞从来都是受之无愧，而从不提及Echo的辛劳！如果事无巨... 阅4 转自自己的窝 公众公开 11-10-27 17:57 |
又过了十个月，机会终于来了，当时集团下属的一家企业有个干部挂职锻炼的机会，集团选定陈天桥担任那家企业的副总经理。他们在工作中不愿意多付出一点，更没有把工作看成是成功的机会。”努力工作，每天多做一点事，把额外分配给自己的工作看作是一种机遇，当顾客、同事或者公司交给我们某个难题的时候，也许正在为我们创造一个珍贵的机会。你... 阅27 转自和氏璧 公众公开 11-10-26 17:32 |
菜根新谈：让你少奋斗10年的工作经验 让你少奋斗10年的工作经验。佳人首发1、人生五个不必在乎：3、人生十度修炼：⑤投诉：先解决心情，再解决事情；①先处理心情，再处理事情；①说话要用脑子，敏于事，慎于言，话多无益。9、处世心理——人生三重境界：怀有宏大的人生奋斗目标，不为眼前小利斤斤计较，不为眼前小事而牵绊了心情。10、让你少... 阅4 转自悠然一笑. 公众公开 11-10-26 17:26 |
—— 强者給弱者的警言。总有些瞬间的话陪伴我多年，舍不得删掉，迈过这道坎，让你内心瞬间变强大。人人网智囊团达人的日志总有些瞬间的话陪伴我多年，舍不得删掉，迈过这道坎，让你内心瞬间变强大。当你向一个人索要一个答案，如果对方迟疑三秒钟以上，往往，他最终给出的那个答案不是心里真实的答案，而是为了取悦你而刻意描画过的答案。7)伤... 阅4 转自五岭智叟 公众公开 11-10-26 17:22 |
你刚刚才得知，一件非常重要的案子出了问题，如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息，就算不干你的事，也只会让上司质疑你处理危机的能力，弄不好还惹来一顿骂，把气出在你头上。上司传唤时责无旁贷句型：我马上处理。本句型不仅暂时为你解危。首先，强调你明白这件任务的重要性，然后请求上司的指示，为新任务与原有工作排出优先顺序不着... 阅19 转自小妖Jamie 公众公开 09-11-28 21:50 |
面试时最难回答的25个问题。你必须能够谈论关于这个公司的产品，服务，收入，业界声望，形象，目标，存在的问题，管理风格，职工，历史和企业文化等问题。你可以用这样的态度来开始回答问题："在我的寻找工作的过程中，我调查研究了很多公司，出于如下的理由，贵公司是我感兴趣的公司之一"。提到你能够合理的安排工作优先顺序，找出... 阅34 转8 评0 公众公开 09-10-31 12:58 |
