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人有悲欢离合,月有阴晴圆缺,此事古难全。雁过也,正伤心,却是旧时相识。一曲新词酒一杯,去年天气旧亭台。雨霖铃。都门帐饮无绪,留恋处,兰舟催发。今宵酒醒何处?轻解罗裳,独上兰舟。云中谁寄锦书来,雁字回时,月满西楼。更吹落,星如雨。红酥手,黄縢酒,满城春色宫墙柳。莫、莫、莫!虞美人·听雨。少年听雨歌楼上。壮年听雨客舟...
六大茶类超级简单速记法(非常值得收藏)绿茶,原料细嫩,是完全未发酵茶,最大程度地保留了叶子中的鲜灵鲜爽和天然物质,像儿茶素、维生素、氨基酸、茶多酚等营养成分也保留较多,所以,抗氧化、抗衰老、防癌、杀菌、消炎这些功效,明显高于其他茶类。红茶是全发酵茶,加工过程中发生化学反应,产生了茶黄素、茶红素等成分,这些成分在很大程...
师父不知道告诉了多少人,当天竟有好几十名信众送来草鞋,堆满了禅房的一角。晚课过后,师父步入和尚的禅房说:“草鞋和伞够了吗?”“够了够了!” 和尚指着堆在房间里小山似的鞋和伞,“太多了,我不可能全部带着。“这怎么行呢?” 师父说:“天有不测风云,谁能料到你会走多少路,淋多少雨? 万一草鞋走穿了,伞丢了怎么办?” 师父又说:...
管理顾问在调查后发现,这个医院一共有32间手术室,每年要进行3万多台手术,本来就很紧张了,还有不少临时安排的急诊手术,一旦插进来,所有安排好的手术全部顺延,所以手术室外永远是等待做手术的医生和患者。这跟医院的情况一样:手术室的手术计划被急诊打乱,导致医生把大量的加班时间花在等待手术,而不是手术本身。因为急诊手术的出现时间...
一眼看出谁是人物、人才、人手、人员、人渣。人财人财是常态人才中最好的,是能为企业直接带来财富效益的,是企业最需要的人。人材人材是指人的基本素质很好,还没有转化企业需要的才能,当然更没有为企业带来财富效益。人灾人灾是指为企业带来麻烦的人。这类人只要在企业里存在,就会使企业事故不断、麻烦丛生,最终导致企业经济性损失。
从生到死的古训:十岁不愁、二十不悔、三十而立......比如对人从生到死的概括,莫过于那句中国人都喜欢引用古训:十岁不愁、二十不悔、三十而立、四十不惑、五十知天命、六十耳顺、七十古稀、八十耄耋。三十而立:自2000多年前老夫子说他三十即建功立业后,三十就成了中国人特别是父辈衡量男儿(子孙)是否安身立命的度量衡。三十而立,不是指...
《资治通鉴》中的25句至理名言,洞见古人智慧精华。——《资治通鉴·唐纪》——《资治通鉴·宋纪》释义:德行胜过才能,叫做君子;——《资治通鉴·汉纪》——《资治通鉴·陈纪》——《资治通鉴·晋纪》释义:因为自己的原因而使人陷入危境,君子必定要和他共患难,怎么可以独自活下来呢?——《资治通鉴·魏纪》释义...
或许这才是你不敢离开体制的原因。这几年从体制内辞职的人不少,级别也一级级的向上攀登。于是,你学会了离开体制能力中最重要的组成部分吃苦耐劳。体制内的安逸是最容易消磨人的。这是一个没有离开体制内的例子,但也反映出一种能力:上进。一个人拥有了一种看透的能力、旁观的能力、离开的能力,即使他还在这里,也可以让人尊敬、过的快活。...
老参谋写给年轻参谋的建议(二)参谋与首长的一般关系。参谋与首长的关系,是个间接性的领导与被领导关系,但在实际中直接打交道的机会也很多,尤其是那些业务水平比较高的参谋,与首长直接接触更多,需要认真对待。参谋与首长毕竟是间接关系,一方面,首长一般情况下并不在乎一个小参谋的热和冷,而且,大多首长对一个小参谋的过分的讨好是反...
老参谋写给年轻参谋的建议(三)参谋人员与上级业务部门的一般关系。参谋人员要经常与上级业务部门打交道,尤其是参谋长和各个部门的小头目,与上级业务部门有密切的联系。我设想,如果在坐标系中给参谋人员定个位的话,参谋人员的坐标值主要表现在横轴上。在下级指挥员以及参谋人员面前,我们依然是办事不定事的参谋。指挥员常常满脸威严,参...
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