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竞聘演讲稿精彩开头大全开头一：开头二：从事办公室工作光荣而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作能力和工作艺术，我将不断地提高自身素质，积极向党组织靠拢，服从组织安排，以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，顾全大局，维护企业班子团结，调动办公室工作人员的积极性，团结办公室人员共同搞好工作，提高服务质量... 阅103 转2 评0 公众公开 19-03-29 23:15 |
抓工作。领导抓，抓领导。少些空话，所提工作建议要明确责任单位和完成时限。工作建议要与存在的问题一一对应。多个领导同时交办同一工作，要逐个反馈。多个领导同时交办不同工作，要区分轻重缓急，能统筹兼顾为上。工作交接。当地政府（县市区）负总责，主管部门负行业监管责任，安监部门负综合监管责任，企业负主体责任，乡镇政府（街道办事... 阅46 转4 评0 公众公开 18-05-15 00:28 |
赵主任，最终的选择是给钱主任打电话，让钱主任把人领走。钱主任到了之后，把自己的手下痛骂一顿，然后根据厂里的相关制度，对当事人进行了处罚，并及时将处理结果报告厂长，厂长说这虽然是一件不好的事，但是也能看出来钱主任，秉公办事，敢管敢干，又对钱主任表扬了一下，后来钱主任一直感谢赵主任，俩人成了好朋友，好搭档。1、赵主任直接将... 阅92 转3 评0 公众公开 18-05-08 13:30 |
没有背景的干部如何脱颖而出?领导用人，主要是考虑能干事、干成事、不出事，照顾关系的情况不排除，但都建立在不影响干事的基础上：具体而言，领导通常需要干部通过以下努力与己建立关系。各职干部常常因为工作的原因，要与其他单位、部门的干部、领导打交道，譬如课题组、工作组、领导小组之类。实质上，这个时候，往往是展现一个单位、一个部... 阅44 转2 评0 公众公开 18-04-12 19:21 |
在职场上做一名管理者，核心任务就是解决工作中很多实际问题，很多人在解决问题的时候，他们无法站在更高层次的角度去考虑问题，不能从根本上解决问题，只是暂时缓解，表面得到解决，这也就是他们永远当不上领导的原因，所以如果你想做领导就有必要学习解决问题的思路和方法，这样才会提高你的领导才能，你影响力也回迅速提升。第二种：将问题... 阅39 转2 评0 公众公开 18-03-23 21:34 |
政委教你如何混机关。机关单位里40岁以上同事均是老狐狸。初入机关单位，务必记住要尊重老同事，有一个普遍真理就是：机关单位里40岁以上的同事均是老狐狸。他们工作阅历丰富，早已参透单位里潮起潮落，明白单位里个中乾坤，甚至有些人还是个别位高权重领导的老同学，他们扎根机关里已经是根深叶茂、唯我独尊，他们有着极为丰富的阶级斗争经验... 阅1495 转13 评0 公众公开 18-03-09 15:32 |
公务员和商人打交道的十条底线！对于公务员来说，应该与商人保持君子之交，坚守十条基本的底线。1、不要与有权力背景的商人太亲近。7、绝对不要收商人的礼品礼金。要知道，商人是逐利的，也是把每一分钱都看得很重的，他们所花的每一分钱，每送的一份礼品礼金，都是要一笔笔记帐的，这些年暴露出来的送礼清单，正是如此。不要认为与商人可以是... 阅54 转1 评0 公众公开 18-02-27 08:46 |
如果你和领导是同一个年代的人，就可以和领导那年代的关系，比如说同为70后，同为80后，同为90后等等，关于这方面的说辞，可是五花八门，如果你连这一点打通关系的小技巧都没有的情况下，那么你就在职场上白混了，所以这一步对于一般人来讲，很容易做到，关键是要把这种关系持续下去，并且通过这样一个关系的入口把自己切入到和领导相处关系的... 阅31 转2 评0 公众公开 18-02-26 11:37 |
和小人相处关系，一定记住两个字，一个字叫敬，一个字叫警。也就是当你和小镇没有太多交集的时候，要对它保持着充分的尊敬，不要与他有过多的交往和相处，如果你们的交集发生的概率比较大，或者是经常有交集，那么你就要用警这个字来与之相处，一定要让小人知道，你这个人虽然老实厚道，但是容不得别人欺负，如果小人真的对你下手，你也不要手... 阅34 转2 评0 公众公开 18-02-26 01:32 |
领导是私下找你谈话，千万别提这四件事，否则要吃大亏！在私下和领导相处的时候，往往自己失去了心里的防线，这个时候你的内心是很脆弱的，而且领导都是沟通的高手，如果自己在领导的引导之下，把自己工作上的很多失误，也一五一十的向领导进行了交待，这下子领导可有了抓你的小辫子事了，所以和领导在任何时候都不要主动提起自己工作上的错误... 阅114 转1 评0 公众公开 18-02-24 09:29 |
