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为什么销售冠军都喜欢讲故事？既然客户愿意听故事，你就要给客户讲故事。你讲述的合作客户成功的故事跟意向客户的情况越相像，故事的效果就会越好。讲完后要让客户感觉自己如果不跟你合作，他会跟故事中的客户一样惨，会付出很大的代价，让客户听完后感到担心，要让他有种要赶紧跟你谈谈产品合作的感觉。故事可以应用到销售谈单的各个阶段，无... 阅133 转0 评0 公众公开 18-08-10 13:42 |
视频很短，但是这才是真正的团队！致老板：核心是员工替老板干，老板替自己干。老板必须学会如何分钱（团队思维），将所有员工变成一个立场，从员工替老板干转变为员工替自己干。特别提醒：这仅是《总裁商业思维》课程现场视频的千分之一，想免费获取更多课程现场视频学习请加王老师个人微信：Y621279（底下二维码）通过后回复“视频”，我将免... 阅71 转1 评0 公众公开 18-07-06 23:16 |
不管在哪个行业传统营销都找不到“势”了，如果你的企业商业模式还是生产、加工、产品、招商、广告这一套路，早已经成为传统行业闭着眼睛都会干的事。中国传统企业老板平均年龄在40岁以上，这些人在传统营销领域经验丰富，但随之而来的问题是对互联网时代不精通。第四：传统行业，对网络营销心理没底。传统行业高管谈互联网，很大一部分人把互... 阅31 转2 评0 公众公开 18-01-18 18:15 |
看看讲课的内容，哪些内容可以不用你讲述，用其他方式让学员学习到？所以，你就这样做：让学员讨论自己过往的一段和课程相关的经历，讨论一下原因，然后讲师直接用学员的语言做成授课内容，再补充上学员没有想到的。（展示知识的方式让学员更加容易记忆）笔者爱人是财务人员，考试时最痛苦的就是记忆公式，有一天她特别开心地与我讲一个老师将... 阅3153 转10 评0 公众公开 16-10-23 07:46 |
抓督导、促业绩、做细节、提业绩、标准流程！1.督导的概念 督导是对制造产品/或提供服务的员工进行管理的人。6.如为外埠第一家新开店，督导人员对新选派店长应要求其熟悉店长职责，并督导人员在新开店铺驻守二周以上进行辅导。每次到店需检视店长是否有将公司最新折指令确实执行到店需填写到店时间、离开时间及根据上述内容所检查之实际情况写... 阅1183 转9 评0 公众公开 16-09-21 20:44 |
史上最全化妆品店铺业绩提升的流程与方法（实战干货）！提前一星期通知店铺统计客流分析表格，为后期业绩提升了解店铺问题提供关键数据。背景基本情况的了解，店铺现在人员的情况了解，对目前店铺问题所在的反馈、是否具有良好的工作状态、是否清晰店铺管理的大类：人货场。店铺人员货品陈列问题的反馈收集，店铺促销活动的收集分析、竞品人员... 阅4199 转33 评0 公众公开 16-09-21 20:43 |
如何培养说话的逻辑性？受教育程度越高，接触到的知识越趋于抽象，对于逻辑和复杂概念的把握能力越强，说话表达的逻辑性就会越强。我的经验里这也是一个锻炼逻辑思维和逻辑表达的极好方式，一方面赛前的准备工作就是一个梳理自己逻辑和组织语言的过程，另一方面临场的时间压力也可以提升你的反应速度和信心。说话有逻辑和反应速度并没有必然联... 阅37 转1 评0 公众公开 16-09-21 20:23 |
HR必知的人力资源专业术语。MBOBSCKPICPIKRAKPAOKRIPI360SMART，PDCA循环，汉堡原则，指标库，绩效指标提取，绩效计划，绩效实施，绩效监控与跟进，绩效面谈，绩效支持与辅导，数据统计，绩效总结，绩效改善计划，绩效推广培训，基于绩效结果的培训需求分析，目标责任书，绩效激励(正激励与负激励)、赫茨伯格双因素理论，马太效应，摩尔定律，... 阅89 转1 评0 公众公开 16-09-21 20:22 |
营销案例：不会做卖点提炼，就卖不好法式家具。在为某法式家具企业做产品卖点提炼时，经过加法后的卖点如下：在线下的零售店面产品卖点提炼，和线上产品不同，线下的卖点需要导购用嘴巴说出来，所以在做减法时，一是创新，在诸多卖点中找出最核心的，加微信公众号：yxwenku,每天分享一篇营销策划案例，创造出产品的概念，二是根据顾客信任度、... 阅230 转3 评0 公众公开 16-09-08 08:07 |
