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你应该向周围的人寻求反馈并加以分析,发现自己真正的长处,然后努力完善自己的长处。在做事方式这个大问题下,要问的小问题还很多。关键不在于回答这些问题,而在于回答问题后并采取相应的行动。比如,如果你信仰内部培养人才而企业喜欢空降外援,你追求长期业绩而企业追求短期结果,你倡导突破性创新而企业愿意持续改善,就是价值观的冲突,...
教师的境界(摘录)教师的境界(摘录)入错行的教师---这类教师根本不热爱教师职业,他们觉得教师不能挣大钱,还得天天千篇一律的对着一群毛孩子。由低到高数去,大致可以分为四种境界,那就是:庸碌境界、良心境界、专家境界、殉道境界。二、教师的人生境界  从育人的意义上,教师的人生境界可分为四个等级,即自然境界、功利境界、道德境界...
把《告别功利—人文教育忧思录》一书作为我校开展读书活动读的第一本书,是想进一步思考教育的问题,以帮助我提升对教育的认识,更好地担当起办学的责任与道义。从教育的历史上说,人文学科曾经是教育的中心内容,因为人文教育被认为是培养有责任、有能力的公民的重要手段。在这样的教育生态背景之下,教育越来越走向反面,尤其是在像我县一样...
田丽霞老师注重学生的每一个细节,开学时第一个到校的同学、第一个主动问候老师的同学、第一次有同学迟到,第一次有同学讲小话,第一次有同学不做作业……而对于班级管理我们也应该学习这些企业管理,从细节开始,在细节中取胜。爱学生就要设法走进学生的心灵、分担学生的痛苦、分享学生的成功 、关注学生的一生。同时,班主任要注意对学生进行...
这两天听报告会,从头听到尾,先是秦望老师做了一篇《共同生活,班级管理新常态》的主题报告,接着邢艳老师为我们讲解了《守住平凡,做幸福的教师》,最后是魏书生魏老师给我们分别讲述了《做一个优秀的班主任》和《班主任实践及教书育人案例分享》,直到现在我依然清晰地记得魏老师每次上台时的情景,那种迫不及待蹦上舞台的形态,像极了可爱...
这两天听报告会,从头听到尾,先是秦望老师做了一篇《共同生活,班级管理新常态》的主题报告,接着邢艳老师为我们讲解了《守住平凡,做幸福的教师》,最后是魏书生魏老师给我们分别讲述了《做一个优秀的班主任》和《班主任实践及教书育人案例分享》,直到现在我依然清晰地记得魏老师每次上台时的情景,那种迫不及待蹦上舞台的形态,像极了可爱...
1.上了点年纪的老师都知道,魏书生老师无疑是八九十年代的红人,从工人到老师,然后到校长、局长,荣誉满天,教学成绩斐然,教育方法理论广泛推广。魏老师的方法是写犯错说明书,从内心深处找出为什么要犯错,当时是怎么想的,“好人”和“坏人”瞬间是怎么斗争的,要写出来,在灵魂深处留下印记,以后才不至于再犯错。2.如何管理犯错学生,否...
教师是一个创造性的职业  魏书生认为,管理对整个教学活动来说是必要的,但管理不是老师来约束学生,而是学生在学习活动中的自我约束。“即使今天这种讲法比昨天科学,那也仅仅是向后看得出的结论,向钱看呢?一定还有更科学的方法等着我们去探索研究!”  这些年来,魏书生先后发表了66篇教学论文,出版了《魏书生教育方法100例》、《魏书...
老师,青春不老!听说有些地方流传着“年轻教师台上站,中年教师团团转,老年教师靠边站”的说法,好像老师也成了吃“青春饭”的。教师也是吃青春饭的?在我的老家,教师队伍中流行一种说法——“年轻教师台上站,中年教师团团转,老年教师靠边站”。而中年教师上有老下有小,十多年的风霜打磨,早已把之前的英气消耗殆尽,因此他们在幕后指点...
重拾语文名师的教育智慧。于漪、钱梦龙、魏书生和宁鸿彬,改革开放以来语文教坛所涌现出的四位佼佼者和领军者,同时也是四位杰出的语文教育实践家和思想者,“他们用语文教育家和语文教师学者化的高标准要求自己,努力探讨现代语文教学正在开拓的领域,并力争发现未来语文教育发展的必由途径,对语文新课程标准和教学理念产生了重要影响,已成...
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