| 共 41 篇文章 |
|
王太冲已对自身权利进行了处分，后又以公司未为其缴纳社会保险为由向劳动监察部门主张由公司缴纳社会保险费，导致公司被责令向社保部门补缴了社会保险费，同时缴纳滞纳金25725.43元。造成公司缴纳滞纳金的后果系因王太冲违背诚信，先是为了自公司多获取报酬而放弃由公司缴纳社会保险，后又向社保部门主张所致，公司未给王太冲办理社会保险，缴... 阅34 转0 评0 公众公开 22-04-27 07:27 |
在姜伯约未缴纳社会保险费的情形下，因姜伯约已达到法定退休年龄，无法补办、补缴，公司应当按照姜伯约的工作年限一年支付两个月的劳动合同终止前12个月平均工资标准赔偿姜伯约损失，姜伯约已领社保补贴应当扣除。公司以姜伯约已达到法定退休年龄解除了与姜伯约的劳动合同关系，而因公司在双方劳动关系存续期间未为姜伯约缴纳社会保险费使得姜... 阅74 转0 评0 公众公开 20-06-01 23:25 |
案例要旨：用人单位与劳动者建立劳动关系，应为劳动者依法缴纳社会保险费，因用人单位未为其职工缴纳社会保险费而导致劳动者无法享受社会保险待遇，遭受损失的，用人单位应予赔偿。案例要旨：为劳动者缴纳社会保险费系用人单位的法定义务，用人单位以劳动者自愿放弃作为抗辩其社保费用缴纳义务的理由不能成立，理应承担由于未依法为劳动者缴纳... 阅1345 转7 评0 公众公开 20-05-11 16:26 |
法院：自愿放弃社保声明的效力，应从社会义务和民事责任两方面分别理解。另，根据前述法律之规定，为劳动者建立社会保险档案、缴纳社会保险是用人单位的义务，系法律的强制性规定。一方面，从民事义务和社会义务的角度，因社会保险系对公民基本权利的基础保障，缴纳社会保险也系用人单位的强制性义务，故无论劳动者是否声明放弃社会保险，用人... 阅41 转1 评0 公众公开 19-06-07 13:50 |
根据《人身损害赔偿问题司法解释》第十二条第一款规定，“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”因此，根据我国现行法律规定，在雇主责任与工伤保险责任的关系处理上，对于参加工伤保险统筹的用人单... 阅1 转自庄大憨 公众公开 19-06-03 07:40 |
三、用人单位以劳动者假冒身份证明为其投保而遭受社会保险损失的，对法律法规规定由工伤保险基金负担的工伤保险待遇部分，如冒用人发生工伤时已满16周岁，由冒用人承担主要责任，用人单位承担次要责任；用人单位为劳动者缴纳了工伤保险费，双方劳动关系解除或终止后，工伤职工旧伤复发，导致伤残等级加重的，劳动者要求用人单位按照加重后的伤... 阅1 转自kmstgj 公众公开 19-06-01 22:46 |
《工伤保险条例》(2010修订)第十条第一款、第二款规定“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。”第六十四条第一款“本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。” 阅1402 转11 评0 公众公开 19-04-30 10:05 |
为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，随着社保征收体制的改革，用人单位更要注意社会保险可能面临的法律风险。养老方面，劳动者无法办理退休的，不能享受养老保险待遇即为损失；《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致... 阅31 转0 评0 公众公开 19-04-30 09:58 |
另一种观点认为，法律规定“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”劳动者可以解除合同并要求支付经济补偿金。一审法院经审理认为，湖南某车身制造公司确实存在未依法全面、足额缴纳社保的情形，刘某发函解除劳动关系，符合《劳动合同法》第三十八规定的情形，依据《劳动合同法》第四十六条，湖南某车身制造公司应支付刘某经济补偿金，判决1、湖南某... 阅3841 转13 评0 公众公开 19-04-30 09:58 |
五险一金中的缴费工资和缴费基数 缴费工资，是指可以纳入缴纳社会保险费范围的工资性收入，按照现行政策规定，缴费工资就是按国家统计部门规定列入工资总额统计范围内发放的工资。 阅81 转2 评0 公众公开 18-07-23 15:52 |
