| 共 9 篇文章 |
|
最高法院：上班发病请假回家48小时内死亡不属工伤！劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕256号)第三条规定，《条例》第十五条规定，职工“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，视同工伤。本案张生是在工作时间和工作岗位身体不适，并未在工作时间和工作岗位突发疾... 阅84 转3 评0 公众公开 18-12-05 10:32 |
依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资... 阅82 转0 评0 公众公开 18-01-18 20:09 |
认定工伤的24种情形（附：2017年工伤赔偿标准及工伤索赔所需材料。(一)最高人民法院行政审判庭关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复([2007]行他字第6号)认为，根据《工伤保险条例》第2条、第61条等有关规定，离退休人员受聘于现工作单位，现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费，... 阅53 转8 评0 公众公开 17-05-17 11:17 |
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定... 阅47 转1 评0 公众公开 16-09-07 16:46 |
【庭审再现】下班聚餐途中被撞，算不算工伤？近日，江苏省南通市中级人民法院对这起工伤行政确认纠纷案作出维持一审的终审判决，原告高女士往返于不确定的、非经常性的吃饭住宿地点途中发生交通事故，因缺乏与劳动者从事本职工作的必然联系，不宜认定为上下班途中，对其所受伤害不予认定为工伤。高女士从公司宿舍去朋友处的路线不能视为合理的... 阅22 转2 评0 公众公开 16-04-11 15:33 |
2016年工亡补助金为623900元（全国统一价）2016年度一次性工亡补助金标准为 31195元×20=623900元（全国一个价）根据《工伤保险条例》第39条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活... 阅44 转4 评0 公众公开 16-02-09 12:25 |
