| 共 23 篇文章 |
|
阅68 转5 评0 公众公开 17-04-05 19:56 |
人有教养的十大特征。无论是开会、赴约，有教养的人从不迟到。他们懂得，即使是无意迟到，对其他准时到场的人来说，也是不尊重的表现。注意从不随便打断别人的谈话，总是先听完对方的发言，然后再去反驳或者补充对方的看法和意见。在同别人谈话的时候，总是望着对方的眼睛，保持注意力集中；扯开嗓子说话，既不能达到预期目的，反而会影响周围... 阅31 转6 评0 公众公开 16-09-15 06:21 |
李彦瑾曾以GFR时尚总监助理身份参加2016春夏纽约时尚周，并为Bottega Veneta走过米兰2014春夏时尚周。李彦瑾便开始关注微博的模特街拍，开始看时尚类的杂志。渐渐地，李彦瑾萌生出进入时尚圈的想法。就这么坚持了半年，李彦瑾开始向模特公司投递简历。成为模特后不久，李彦瑾意识到了模特的局限性。李彦瑾说：“曾经我想让人们忘记我是个模特，... 阅5202 转3 评0 公众公开 16-06-02 21:44 |
没有双腿，娶漂亮老婆，儿女双全！13岁，因为一次意外事故，他从火车上摔下来，为了保住性命，被截去双腿。挨饿、受冻、被坏人欺负，被乞丐头头抓起来暴揍，他都挺了过来，他说：“能活下来，真是一种幸福。”2012年，他靠双手登上了海拔总和8498米的中国五岳，成为全球“双手登五岳”第一人。他总说，如果有一天，你能和老婆孩子拥吻在五岳之... 阅29 转2 评0 公众公开 16-06-01 19:43 |
欢本文的亲们，请在页尾点评、赞哦~分钱的三大思考;1.是利益影响了心态，员工非常计较个人利益，还是心态影响了利益，逐利是人之本性；2.是以考核结果来分配利益，按功取酬，还是以先做激励设计再谈考核模式与尺度，员工不喜欢被考核更喜欢多激励；3.是公司承诺赚到钱才与员工分钱，还是先考虑分钱再考虑赚钱。利益的东西越清晰越好！ 阅14 转1 评0 公众公开 16-05-18 03:55 |
发现贵人→紧跟贵人→感恩贵人→成为贵人。生活中很多人一事无成，就是因为缺乏贵人的帮助和指点。一，不知道朋友和贵人的区别；把大量的时间财富花在了一般朋友上而非贵人上；哪些人是我们身边的贵人呢？2、帮你理清生活工作思路的人。3、给你分享新观念好消息的人。5、愿介绍成功朋友给你认识的人。包括父母亲人爱人朋友。感恩身边的人！穷人... 阅24 转5 评0 公众公开 16-05-06 17:15 |
中国最美女富豪，身价过百亿，马云曾千里寻她。2006年初，由于UT内部的一些政治斗争，李颖回到美国，加入KPCB，成为公司最年轻的全球合伙人。当时，正值公司积极开拓中国业务，李颖成了主力军，负责KPCB中国公司的筹建战略及股权投资，并深入协助全球已投资公司在中国的业务。马云千里寻她。作为一名职业女性，李颖认为要想实现工作和生活同时... 阅108 转1 评0 公众公开 16-05-02 22:16 |
◆美国在线公司(AOL)首席执行官Tim Armstrong.◆苹果公司首席执行官Tim Cook.◆通用电气（GE）首席执行官Jeff Immelt.通用电气（GE）首席执行官Jeff Immelt每一天的5：30，Jeff Immelt都会起床做有氧运动。◆通用汽车公司（General Motors）首席执行官Mary Barra.◆富士施乐（Xerox）首席执行官Ursula Burns.◆百事集团（PepsiCo）首席执行官In... 阅18 转0 评0 公众公开 16-04-30 21:29 |
