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公务员执行职务级别工资制度，教师实行岗位绩效工资制度，由于工资系列和分配方式不同，两者之间没有一一对应的关系;在教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的前提下，由于职务等级、岗位责任、工作表现不同，按照绩效工资分配办法，有的教师绩效工资相对高一些，有的教师绩效工资会相对低一些;不应简单地把某一职务等级教师工资水平... 阅353 转11 评0 公众公开 12-12-31 17:36 |
大庆市人大。当今社会，是一个充满竞争和挑战的社会，随着干部人事制度改革的不断深入，干部流动、竞争、淘汰机制不断完善，公开选拔、竞争上岗、择优录用，已成为选拔任用干部的必然趋势，每个部门、每个岗位都会选择强者。年轻干部要敢于跳出传统的思维模式，敢于冲破旧的条条框框，善于用改革创新的思路和办法解决工作中的问题，积极推进工... 阅210 转0 评0 公众公开 12-12-28 21:08 |
1． 请谈谈你现在的工作情况，包括待遇、工作性质、工作满意度等。你认为原单位有什么缺点，你认为什么样的工作比较适合你？4． 你为何选择来我公司工作？如果你被录用，由于工作需要，领导（主管）把别人不愿做又瞧不起的工作交给你，这时你怎么办？3． 案例1：你有个朋友生病，你带了礼物去看他，正好碰上你的领导，他认为你是来看他的，因此... 阅1 转自我是涛涛 公众公开 10-09-19 15:33 |
