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根据多年从事文字工作的体会,起草领导讲话稿一个重要的原则是:要走“需要之门”,不要走“省事之门”。为领导起草讲话稿,必须以领导为本位,从领导的需要出发,最终满足领导的需要,这是构思文稿、起草文稿、修改文稿必须始终紧扣的“原点”。因此,修改讲话稿的过程,也是进一步把握领导意图、不断接近领导需要的过程。讲话稿基本定稿后,...
纪委监委小说《梅山会》隆重出版 来源/市县领导参阅,作者:宋德福,原题《正副职“眼中期待的”正副职》,有删节正副职之间,是有很多忌讳的。要多关心副职,为副职讲公道话。五是希望正职看重副职,能充分发挥副职的作用。二、副职的角色定位副职要经常想想:一把手希望有什么样的副职。集体的荣誉中、正职的政绩中,很大程度上取决于副职的...
不要用心眼干事。然而,有一种人也在“用心”,但他用的是心眼、用的是心计,专琢磨人而不琢磨事,考虑的是个人名利得失而不是工作好坏、事业成败,有的甚至整天在那儿苦心经营、机关算尽,耍手段、搞诡计等。用心思干事干好事,用心眼干事干坏事。对于那些过时的落后的道理、对于那些封闭半封闭的只是用以自娱自乐的道理、对于表面上看有理但...
讲是非的人,公道正派、襟怀坦荡,有大原则、大方向和正义感;是非是个漩涡,讲是非者可以立漩涡而不动,挑是非者必定被漩涡卷走。挑是非的人多了,“庙小也妖风大”。倡导讲是非,反对挑是非,方才心齐气顺、劲足风正且人和。团伙就是搞团团伙伙、拉帮结派,搞山头主义,结小圈子。然而,做帮手也是有原则的,并非什么人、什么事都可以不问是...
领导的“沉稳性格”是如何炼成的?无论是职场还是官场,一个人如果过于浮躁,狗肚子盛不了二两油,大嘴巴装不下三句话,这样的人是做不了领导的。一,沉下心。眼睛里不容沙子,虽然是一个敬业的领导,但不是一个沉稳的领导。下属办事不力,领导批评指责,同事横生枝节,工作难以突破......很多让人着急上火的事。领导的核心职能就是管人,而管...
正副职之间,是有很多忌讳的。既不能把有意见的同志说出去,又不能专爱听对副职的意见,同时,还要帮助敢于负责的副职,做些解释、说服工作。尤其在干部任用上,要多听副职意见,不能所自己的意见,强加给副职。五是希望正职看重副职,能充分发挥副职的作用。副职要经常想想:一把手希望有什么样的副职。集体的荣誉中、正职的政绩中,很大程度...
5. 用新思想定向领航、向新思想寻策问道,更加自觉坚定地学好用好新思想。7. 站在时代的高度,用战略的眼光,科学识势、系统谋势、扎实蓄势、全面起势、合力成势,在现代化建设新征程中干出一片新天地。8. 本着对历史负责、对人民负责的态度,抢抓机遇、起而行之,在现代化新征程上展现更大作为、成就更好发展。24. 高质量发展征程树立了“航标...
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