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关于做好科级干部竞争上岗工作经验材料 按照局有关干部人事制度改革工作的总体安排和上级有关指示精神,从6月20日至11月19日,我处进行了科级干部竞争上岗工作,22名同志走上了科级领导岗位,其中,新任命的干部最大年龄为48岁,最小年龄29岁,平均年龄为39.8岁,比原科级干部的平均年龄下降了5.33岁。文化层次普遍提高,顺利完成了科级干部...
办公室常用文字材料写作(一)办公室的工作主要是为领导工作提供服务,由于机关科室的工作性质所决定,为领导工作服务特别是对其政务工作的服务,很大一部分工作要靠"写文章"即撰写材料、拟制文件、起草讲话等来完成,因为一个单位行政效力的发挥,更多还是要靠文件也就是说要通过书面的文字形式即公文来体现和实现,办公室作为单位...
办公室常用文字材料写作(二)同时,无论从事机关什么工作特别是在综合性文秘岗位工作,对《国家行政机关公文处理办法》(2000-8)、《国家行政机关公文格式》(2000-11)和《国家烟草专卖局中国烟草总公司机关公文处理办法》、《烟草行业公文格式标准》(2009年9月)等规定性文件要在平时注意认真学习和熟悉,对一些基本常识问题要了解和掌握...
如何写经验交流材料。但在实际生活中,真正吸引人、感动人、启发人的经验交流材料可谓凤毛麟角,图解政策、矫揉造作、空洞乏味的经验交流材料常常成为开无效会的"帮凶"。究其原因,很大程度上是写作经验交流材料的人凭"经验"、套格式,缺乏创新意识,往往把活材料写死了。因而,写作经验交流材料,首先必须抓住经验的可学...
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