| 共 110 篇文章 |
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监督执纪工作规则释义(14)｜如何定期召开专题会议听取加强党内监督情况专题报告？纪委监委（纪检监察组、纪检监察工委）报请或者会同党委（党组）定期召开专题会议，目的是搭建党委（党组）在党内监督中履行主体责任、纪检监察机关履行监督责任的重要平台，凝聚监督力量、整合监督信息、形成监督合力。目的在于使党委（党组）、纪委监委（纪检... 阅340 转7 评0 公众公开 20-04-12 13:24 |
对于涉嫌职务犯罪，但又无法确定是否会被判处刑罚的，是否必须在移送起诉前作出党纪、政务处理？《公职人员政务处分暂行规定》第七条第一款明确规定：“公职人员中的中共党员严重违犯党纪涉嫌犯罪的，应当由党组织先做出党纪处分决定，并由监察机关依法给予政务处分后，再依法追究其刑事责任。”各级纪检监察机关应按上述规定执行。 阅83 转0 评0 公众公开 19-09-23 19:56 |
《监督执纪工作规则》第十五条规定，纪检监察机关发现苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，应当及时约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话。核实性谈话需要通过谈话的形式对反映的问题线索进行调查核实，谈话内容为可查性较强的问题线索，有的通过谈话会发现超出问题线索范围的其他违纪违法问题，甚至转为初步核实，谈话后的处理情形存在不... 阅77 转0 评0 公众公开 19-09-23 19:56 |
详细注明笔录起止时间，还关系被调查人是否具有主动交代等情节。但在基层执纪实践中，个别调查人员为图省事，将以往同类违纪描述简单地复制、粘贴，笔录相近、失真现象严重，甚至导致某些被调查人在后来的审理环节中极力否认谈话笔录内容。（1）证明被调查人看过笔录的签字过于简单笼统，如有的只写上“属实”或者“一样”等，这样的词句不能反... 阅112 转4 评0 公众公开 19-09-23 15:51 |
针对如何充分有效发挥纪委谈话和监委谈话各自所长，江苏省徐州市纪委监委进行了课题调研，并对线索处置及案件查办中的纪委谈话和监委谈话进行梳理、归纳、比较，对在谈话工作中如何进一步落实执纪执法贯通进行了思考。笔者认为作为工作方法的谈话与谈话措施可作区分，谈话的内涵要广于谈话措施，是广义上的谈话。二是谈话措施不尽相同，纪委谈... 阅35 转1 评0 公众公开 19-09-23 15:51 |
这篇讲话，把形式主义、官僚主义问题概括全了。今天上午的会议，就是安排部署全市形式主义、官僚主义问题百日专项整治工作，时间从4月底至9月底。我们*早就认识到了形式主义的问题，难以根治的原因是很多人用形式主义反对形式主义。比如，今天我们以会议“形式”安排工作，但如果仅仅满足于会开了、工作部署了，而不去抓落实，这就是典型的“以... 阅35 转2 评0 公众公开 19-09-23 15:51 |
监察委是监察机关(政治机关)，不是行政机关，也不是司法机关。监察对象 监察机关对下列公职人员和有关人员进行监察：监察对象的救济方式监察对象对监察机关作出的涉及本人的处理决定不服的，可以在收到处理决定之日起一个月内，向作出决定的监察机关申请复审，复审机关应当在一个月内作出复审决定;监察对象对复审决定仍不服的，可以在收到复审... 阅1051 转13 评0 公众公开 19-09-23 15:51 |
公务员受党政纪处分和事业人员受处分种类、影响及工资如何处理。公务员受处分和事业单位人员受处分是经常存在的情况，那么公务员受党政纪处分和事业人员受处分都有哪些种类？一、公务员党纪处分种类及影响。二、公务员政纪处分种类及影响。三、事业人员处分种类及影响。五、公务员受政纪处分工资变化。六、事业人员受处分工资变化。 阅95 转1 评0 公众公开 19-09-18 23:00 |
市人社局详细解答！市人社局解释，如果单位在年底前，还没安排职工休完当年的年休假，过期不等于自动放弃，可通过跨年度补休和支付年休假工资等方式处理。如果单位在2018年12月31日前，还没安排职工休完当年的年休假，过期不等于职工自动放弃，可以这样处理：单位确因工作需要不能安排职工年休假的，经本人同意，可以不安排职工休年休假。对职... 阅51 转0 评0 公众公开 19-09-18 23:00 |
如何把握组织处理与党纪处分的关系？（2）党纪处分是指党员存在违反《中国共产党章程》和其他党内法规，违反国家法律法规，违反党和国家政策，违反社会主义道德，危害党、国家和人民利益的行为，依照规定需要受到党组织的纪律处分，具体包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等五种。不允许以组织处理代替纪律处分，或者以纪律... 阅31 转2 评0 公众公开 19-08-21 22:38 |
