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攫取利益的方式就三种,但是暴利的只有收割弱者。商业模式的书籍市面上不少,但是在研究表面的东西,其实历朝历代,高智商的权谋家都是围绕利益为核心展开了不同方向的探索,最终被历史验证有效的,其实本质只有三种模式,所有的商业模式,其实最终落脚都是围绕着三点:这是一个人赚钱或是获取利益的初步。收割弱者,一直是高人的经营模式,人...
乐圣”师旷:国家一旦陷入这几种昏暗, 必然垮台?他是当时晋国著名的大,以“师旷之聪”闻名于后世(当时地位最高的音乐家名字前常冠以“师”字),被后人尊称为“乐圣”。“好吧,让我一件一件说给大王听吧。”师旷侃侃而谈:“群臣通过行贿来博取名誉,百姓们受冤屈而无处伸张,君王对此不闻不问,这是第一昏暗。忠臣不用,用臣不忠,蠢材高...
《社会契约论》最开启智慧的十句话,人生首要目的,让自己活着。1. 人性的首要法则,是要维护自身的生存,人性的首要关怀,是对于其自身所应有的关怀;只要法律不再有力量,一切合法的东西也都不会再有力量。4. 立法的力量就应该总是倾向于维持平等,因为事物的力量总是倾向于摧毁平等的。5. 政治学的大问题,是找到一种将法律置于人之上的政府...
法是被提升为国家意志的统治阶级的意志的体现。法是通过自己所掌握的国家政权,把自己的意志上升为国家意志,即不是统治阶级中个人意志的体现,也不应是统治阶级个别或部分(阶级、阶层)意志的体现。⑤、法所体现的统治阶级意志的内容的决定,是由这个阶级的物质生活条件――统治阶级所代表的、与一定生产力发展水平相适应的生产关系所决定的...
一句恶心了我二十年的管理“名言”:人品比能力更重要。这五项都直接或间接与才能有关,跟现在鸡汤提倡的“人品”却没毛关系。而缺乏才能的人价值不足,往往会选择“人格交换”,用俯首帖耳、鞍前马后来换取信任,自己放弃思考,对于领导的指示不管对错就去干,因此显得“忠诚听话”、“执行力强”、“有狼性(呵呵),这样的人总是深受领导喜...
爱因斯坦论教育:只有专业知识的人就如同一只受过训练的狗。用专业知识教育人是不够的。否则他——连同他的专业知识——就更象一只受过很好训练的狗,而不像一个和谐发展的人。在学校和生活中,工作的最重要的动机是工作中的乐趣,是工作获得结果时的乐趣,以及对这个结果的社会价值的认识。只有这样的心理基础才能导致一种愉快的愿望,去追求...
独霸天下利益的人,就会失去天下。无论是创业的帝王,还是守业的帝王,或者传承过程,如果帝王的内心不足以强大,残酷的竞争环境、内部的权力斗争以及强大权力的诱惑足以会让一个人崩溃或者腐蚀,多少皇帝经不住这种内心的诱惑而成为欲望或权力斗争的牺牲品。作为领导者,非常重要的一项工作就是在团队中找到“心有灵犀一点通”的感觉,建立相...
琢磨人的人?只琢磨事不琢磨人的人,是为干事之人;老实人就是这样琢磨事的人,在工作尽职尽责,非常卖力,没有丝毫怨言,同燃烧自己的蜡烛照亮了别人是一样的,在工作中非常具有敬业精神,对工作一丝不苟、不会忽略每一个细节和工作漏洞,做出的工作可以说是非常完美,安排的工作任务都是严守时间、保质保量完成,基本不会有超时的情况,或者...
1521年,徐渭出生于浙江绍兴一个趋向衰落的官宦家庭,其父曾任四川夔州府同知,徐渭是他父亲晚年纳妾所生,晚年得子却出生偏房,出生百日时,父亲又匆匆病逝,十岁时,生母也被逐出家门,可以说徐渭幼时并没有得到应有的家庭关爱,在家庭生活中地位也很低下,有寄人篱下之感。胡宗宪得知徐渭的才能之后,便重金邀请其出山,几番邀请后,徐渭入...
为什么有的人说话一看就很蠢,但他就是自信心爆棚。两位心理学家认为这是对于认知的认知的缺陷(一定程度缺乏后设认知(meta-cognition)的心理功能),能力欠缺的人无法认识到自身的无能,不会自省、也无法准确评估自身的能力。2. 能力差的人无法正确认识到其他真正有此技能的人的水平;4. 如果能力差的人能够经过恰当训练,大幅度提高能力水平...
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