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从聊天破冰到高分作文，这个“上堆下切”的方法论，建立在一个底层方法论之上，它对应的是人对语言类信息的普遍反应：要么被新鲜深刻的观点说服，要么被有画面感的语言触动。女性习惯于“关系语言”，即“建立亲密关系的语言”，男性习惯于“权力语言”，即“建立支配地位的语言”。此外，这两种对话模式还与领导形象有关，常常用“上堆”语言... 阅101 转5 评0 公众公开 19-08-27 21:45 |
勤勤勉勉干的工作领导可能看不见，辛辛苦苦写的稿子领导可能不知道，但在会场上，你站起来发言，领导无论如何也得耐着性子听下去。第三个有，是有说法。什么叫做“有说法”？你巴拉巴拉讲半天，内容太多，别人不一定能得要领，提炼一个朗朗上口的说法，效果就完全不同了，别人只要记住这个说法，大概就能记下、忆起发言的大致内容，印象肯定更... 阅111 转5 评0 公众公开 19-07-17 09:37 |
手把手教你做好一个5分钟以内的演讲！这个是演讲的大忌！3、配乐：自己选择一个适合内容的音乐，通常练习演讲的时间和音乐的时间、节奏能揉合到一起，肯定不会超时，上台演讲后开始放音乐。通常手势是内容有身体的器官或者数字的时候，是必要要加手势的，比如“我想”和“我要”对应心脏的位置。3、中场忘词：问问大家对你的故事，有什么看法，... 阅241 转4 评0 公众公开 19-07-13 08:33 |
勤勤勉勉干的工作领导可能看不见，辛辛苦苦写的稿子领导可能不知道，但在会场上，你站起来发言，领导无论如何也得耐着性子听下去。第三个有，是有说法。什么叫做“有说法”？你巴拉巴拉讲半天，内容太多，别人不一定能得要领，提炼一个朗朗上口的说法，效果就完全不同了，别人只要记住这个说法，大概就能记下、忆起发言的大致内容，印象肯定更... 阅74 转0 评0 公众公开 19-05-15 05:14 |
判断一个员工是不是“阿里”，不能看他喊不喊口号，讲不讲黄段子，甚至也不看他进入阿里的时间长短，张勇说，得看这个人有没有“阿里味”。菲蓝回答说：“这个人身上没有阿里味儿。”张勇反问：“什么叫阿里味儿?”多样性的实质是建立连接，张勇说，通过引导来自五湖四海的阿里人建立对阿里价值观的认同感，将众多教育背景、工作经历、个性特质... 阅322 转3 评0 公众公开 18-09-26 07:29 |
权谋家读《易经》：成功的四大要素！【出处】《易经》乾卦：“夫大人者，与天地合其德，与日月合其明，与四时合其序，与鬼神合其吉凶。”“与鬼神合其吉凶”，很多人认为易经是封建迷信的书籍，也是因为这本书大量使用了鬼神的术语。经过上述的分析，我们能够看出来，易经已经把一个人成功的四大原则总结了出来，那就是符合可逛的规律，不论好... 阅49 转0 评0 公众公开 18-09-26 07:13 |
什么演讲技巧可以在30秒以内镇住全场？在台上的演讲，都是靠台下反复准备，反复练习，反复一个字一个字写文字稿弄出来的，即使是四十多岁、演讲超过500场的大牛对每一个短演讲都是提前做好演讲稿并反复练习的！例如一个5分钟演讲，大约1200字，内容为：总体概述（约200字），讲一个故事（约400字），分析故事的寓意（约400字），再做一个简要总... 阅81 转4 评0 公众公开 17-12-25 19:13 |
人际交往中，有哪些非常有用的“潜规则”？与人初次见面时，微笑注视对方的时候尝试去辨别一下对方眼睛的颜色。18.对方在说自己毫无兴趣的事时，如果还想继续谈尝试转向一个是稍微有趣的方向。你应先注视对方一秒，停一下，把他的脸输入脑子里，然后以又大又温暖的笑容，让笑扩散到整个脸庞，连眼里也充满笑容。这种笑容会将对方仿佛吸入温暖的... 阅19 转0 评0 公众公开 17-11-29 13:07 |
