| 共 229 篇文章 |
|
Excel办公技巧——完整显示跨页合并的单元格。在日常工作中，我们经常会遇到大量合并的单元格，而部分合并的单元格会跨页显示，也即：合并的单元格区域显示在两页中。Dim P, MergeAddress As String, PageCell As Range, MergeValue.Set PageCell = Cells(P.Location.Column), PageCell.MergeAddress = PageCell.MergeValue = PageCell.Range(R... 阅1 转自eln 公众公开 19-08-03 11:22 |
你思考问题的方式，决定了你的人生层次。他们提到的往往是方法论，如何培养我们解决问题的能力，为的是转换思考问题的方式，形成我们自己的思维方式，从而帮助解决大多数问题。这涉及一个理解层次的问题：对一件事情，每个人赋予的意义不同，理解就会不一样，就会有不同的对待问题的态度。但如果提升一下思维层次，用更高一级的维度来看待它，... 阅1 转自时间煮酒... 公众公开 19-02-05 19:35 |
积累这5种复利，是你人生翻盘的唯一机会。决定人后天层次的维度分为很多种，其中五点大致是最重要的：思维认知、视野格局、经验经历、社会资源、物质财富。格是对认知范围内事物认知的程度，局是指时间格子内所做事情以及事情的结果，合起来称之为格局。视野的复利，前期是很慢的。这些人都无法获得复利，获得复利的是那些清醒的人，跌倒了又爬... 阅2 转自北书房2014 公众公开 19-02-05 19:33 |
人脉越广,成功的起点就会越高。人脉资源质量怎样，看看个人通讯录就知道了。从一个人的通讯录中往往能看出这个人的未来，通讯录的质量就是他发展的基石。1、 区域人脉覆盖表：这个表格其实就是一张地图，用一张标准大小的中国地图（如果你海外关系多还得买张世界地图），在有朋友的城市就做一个标记（一般地级市在中国地图上都有标明），这样一... 阅1 转自雪峰读书 公众公开 19-01-05 15:35 |
小方说，他不是不认可领导的工作能力，但领导的某些行为让他很心寒，跟着这样的领导，让他对未来越来越没有信心…这往往是考验能否凝聚团队、领导团队、影响团队的重要因素。他不当领导谁当领导？真正优秀的领导者，一定能带领团队打胜仗，通过不同的方式，把每个人内心的扳机扣动起来，激发他们的潜能，让大部分人都能为团队创造价值。相反，... 阅1 转自L君说 公众公开 19-01-01 11:07 |
工资是职场最大的陷阱。揭开职场薪资的十大秘密。实质：工资不是年薪不是月薪，而是时薪。人力资源专家说：工资不是年薪不是月薪，而是时薪。陷阱：第一份工作，不要在乎工资。实质：工资很重要，但平台更重要。这就是我想告诉大家的第三个薪资秘密：收入=工资+可能性。那就是平台、平台、平台。“工资高和工资低的人，这就是我想告诉大家的第... 阅1 转自天地人和w 公众公开 19-01-01 11:06 |
“第一份工作不要在意工资”，这是我听过最大的谎言。而第一份工资的薪水，往往是你第二份工作的起点，如果你的第一份工资就很低，在跳槽之后，现任公司会怀疑你的价值，薪水往往是基于职位的，就算按照20%的幅度涨薪，涨完还是很低。这就意味着大部分人，总是倾向于选择稳定、工资高的工作。所谓的高工资，以及能够提供高工资的大平台、大公司... 阅2 转自闲谈集锦 公众公开 19-01-01 11:05 |
毁掉一个年轻最好的办法，就是向他鼓吹财务自由。钱虹劝他：“哪有这么容易实现的财务自由，你打好基础，钱自然会有的。”财经作家欧成效说过人们对于财务自由很大一个误区，就在于很多人认为，财务自由，就是挣一笔钱，足够花，此后，再也不用付出，再也不用劳动，想做什么做什么，彻底实现自由。财务自由不意味着富有，很多富有四海的人，也... 阅1 转自国馆5000 公众公开 18-09-28 12:59 |
互联网暴利项目太多，其实都是一层窗户纸。同理，图片信息，声音信息，视频信息，也是如此。互联网创业者非常焦虑一个事情，如何找项目？好的项目不是空想出来的，而是通过我们查询了解未被满足的需求，根据需求去打造产品。比如，有一个刚起步的团队发现了一个项目，问我：我们团队现在刚起步没钱推广怎么办，我告诉他：“你这个项目可以通过... 阅2 转自穆洋郎 公众公开 18-09-14 14:31 |
谋略与兵法：懂了这三点，你的城府和心机就会变得深不可测！一个人，本来可以按照自己的脾气办事，随手就能伤害你，但是却“引而不发”顾及你的面子，往往后来会让人感激涕零。一个人只要精神不被击溃，他的城府和经验就在不断积累，所以在一个领域深耕的人早晚会赚到钱。 阅2 转自天道酬勤1... 公众公开 18-08-26 10:06 |
