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3.利益观:与股东利益相比,更重视员工利益。那些看不见的公司风气和员工意识许多人认为,企业的经营,最重要的是确立经营的战略,但是我认为,最重要的是那些看不见的公司风气和员工的意识。鉴于员工将自己的一生都托付给公司,所以公司有更重要的目的,那就是保障员工及其家庭的生活,并为其谋幸福,这是企业的最重要的使命,也是每位管理层...
有一种高级的情商,叫“不抬杠”很多时候,一个人的智商决定了它的下线,但是一个人的情商决定了它的上线。高情商的人,懂得什么话该说,什么话不该说。另一个小伙伴,深知今天的朱元璋,早已不是当年的穷小子,他先是“噗通”下跪磕头,又说了下面这番话:“我主万岁,想当年微臣随驾扫荡芦州府,打破罐州城,汤元帅在逃,拿住豆将军,红孩儿...
他认为“良知”是心之本体,无善无恶就是没有私心物欲遮蔽的心,这是“天理”,在“情感未发”之中,是“无善无恶”的,也是我们追求的境界。如今,一念不忘致良知,把蒙蔽和窒塞统统荡涤干净,心的本体就能恢复,心就又是天渊了。王阳明说:“只要已经理解了,为什么非要记住?要知道,不只记住,连理解也只是次要的,最重要的是使自己的心本...
【荐读】读懂鬼谷子4大金句,让你左右逢源,无往不利!河北邯郸,太极之乡,杨武氏太极拳发源地。鬼谷子是纵横家的始祖,他教出来的弟子都是十分厉害的,例如张仪、孙膑等。第一、相益则亲,相损则疏——鬼谷子。第二、不美不恶,至情托焉——鬼谷子。鬼谷子认为,一个人能够做到不情绪化,那内心的境界一定比普通人高一个层次。第三,事贵制人...
3.你从80楼往下看,全是美景,但你从2楼往下看,全是垃圾,人若没有高度,看到的全是问题,人若没有格局,看到的全是鸡毛蒜皮。不要去欺骗别人,因为你能骗到的人,都是相信你的人。张开大嘴四处嚷嚷只是人的本能,闭上嘴巴用心思考才需要人的智慧。13.电影太仁慈,总能让错过的人重新相遇,生活不一样,有的人说过再见就再也不见了。16.你帮人...
1907年开始与西格蒙德·弗洛伊德合作,发展及推广精神分析学说长达6年之久,之后与弗洛伊德理念不和,分道扬镳,创立了荣格人格分析心理学理论,提出“情结“的概念,把人格分为内倾和外倾两种,主张把人格分为意识、个人无意识和集体无意识三层。曾任国际心理分析学会会长、国际心理治疗协会主席等,创立了荣格心理学学院。1961年6月6日逝...
从2006年复旦大学出版社出版鞠强教授第一本专著《和谐管理:二元相对平衡管理理论》至今,鞠强教授共著书5本,分别是:《和谐管理:二元相对平衡管理理论》、《中国化人才心理测评》《领导心理学》《情绪管理心理学》《家庭管理心理学》。本书中,鞠强教授在中国本土管理哲学思想基础上实现了新的突破和创新,率先提出了二元相对平衡管理哲学的...
干货:低吸价值股的具体方法!第一个,中国巨石(证券代码:600176)我们第一次分析中国巨石这家公司的时候,大概在2018年3月23日(点击这里查看中国巨石的全面分析文章)。如果中国巨石的10万预算分成10份后,没有更多的机会买入,那么你可以把剩下的资金用于其它价值股的低吸。第三个,涪陵榨菜(证券代码:002507)其它不一一举例了,以上几...
思维导图提供了一个十拿九稳的记忆方法,使记忆能力成倍增长,同样创造性思维导图把我们的思维模式向四周无限地发散,正确运用思维导图工具可以让我们高效记忆。人的记忆有很多种,而且在各个年龄段所使用的记忆方法也不一样,具体说来,大人擅长的是“情景记忆”,而青少年则是“机械记忆”。有研究表明,大脑中乙酰胆碱的含量影响着人的大脑是...
7冷静的判断往往无法付诸行动,情感就是行动的触发器。可以促使人付诸行动,也可以让人停止行动,全看自己的决定。9我们不是因某种情感而有了某种行动,而是由于该行动捏造了这种情感作为借口。13性格火暴的人只是常常使用“愤怒”这种情绪的人,事实上我们不必彻底改变自己的性格,只要改变自己使用情感的方式就好了。14人生态度对性格的形成...
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