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让上司最满意的工作方式是什么？不要告诉老板工作过程多艰辛，你多么不容易!老板不傻，否则做不到今天。做工作总结要描述流程，不只是先后顺序逻辑清楚，还要找出流程中的关键点、失误点、反思点。工作有布置就有考核，考核就要建立工作标准，否则下属不知道如何做，做到什么程度才是最合适的。把工作中形成的经验教训毫不保留的交接给继任者，... 阅1 转自北雁南飞v... 公众公开 20-10-29 22:16 |
什么是心态到位与工作到位？在职场上，我们要有这样的心态作为职场的小白，我们应该有怎样的心态把工作做好？心态到位工作也自然到位，然而工作到位是个人成长的“法宝”。工作到位要提高工作标准，标准不同，结果完全不一样。不管我们在工作中面临什么样的选择，什么样的困难，心态是最重要的，安博教育建议您，忙完了就给自己充充电，散散心... 阅1 转自wyk1014 公众公开 20-10-29 22:12 |
阅9 转自开心果儿 公众公开 10-06-09 23:38 |
5、失业 三十岁以前就尝到失业的滋味当然是一件不幸的事，但不一定是坏事。7、格调 有格调要满足四大要件：智慧、素养、自信和金钱。专门说到「误会」倒不是因为一个人在三十岁之前被人误会的时候更多，而是这个年龄的人想不开的时候更多。年轻人能承受多大压力，焕发的是他的潜能。20、薪水 在三十岁之前，机会比金钱重要，事业比金钱重要，将... 阅4 转自书中定有宝 公众公开 10-03-09 21:40 |
惹着小人就等于惹了麻烦，天底下顶数小人惹不起。说到底小人也有心小的一面，对待这种人一定要稳准狠，你可以装做什么也没发生，天下太平，万事大吉,然后来个明修栈道，暗渡陈仓，以毒攻毒，让他知道：小人也不是谁都可以做的，做好人要有水准，做小人同样有难度．但是，古往今来，哪个朝代都有小人，真的没有对付小人的好办法，不知道 敬而远... 阅4 转自竹林啸风 公众公开 10-03-08 01:07 |
九 能屈能伸，"忍"字当先 1、退一步海阔天空 2、把丢脸看成是磨练 3、别为小事较真 4、当中拥抱你的"敌人" 5、把气发在小事上 6、把批评当镜子 7、忍让要有度 十 做情绪的主人 1、好马也吃回头草 2、彻底消除消极心态 3、丢掉不稳定的情绪 4、撞了南墙要回头 ... 阅3 转自五月鱼 公众公开 10-02-21 19:14 |
我们一生中有许多重要的机会、人际和社会关系，皆因我们鼓起勇气采取主动而得以建立。这样的例子真是太多太多， 阅3 转自舞西天 公众公开 10-02-20 20:57 |
职场生涯中充满着许多矛盾：如一方面“要时刻保持清醒的头脑”，一方面还要“难得糊涂”，就是一个矛盾的说法。数十年的职场生涯中，感受很深：在一些场合，你不一定很聪明，但一定要清醒，感悟出“六聪明、六糊涂”，与大家分享 阅2 转自心近路不... 公众公开 10-02-10 23:49 |
狼是弃而不舍的动物，有些狼在年轻的时候会脱离狼群，独自出去闯荡，成为孤狼，孤狼在捕猎的时候失去的战友的支持，所付出的努力，要比在狼群中大的多，往往空手而归，甚至留下一身伤痕，但是他不会放弃，他会不断地努力，不断地磨练自己的技巧，这样的狼，最后会成为一个新的狼群领袖，经过这种磨练的狼，一定会成为一个优秀的狼王。 阅2 转自坏感觉 公众公开 10-02-10 23:44 |
宽容处事心量经典语句。 阅2 转自爽小丫 公众公开 10-02-09 23:35 |
