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细解易经64卦与事业的关系乾卦:说明为君之道,要保持大和谐,告诫治理者要效法天道,发奋图强,力求有所作为,造福于天下,但要留意盛极而衰之理,时时自我警惕与节制。泰卦:说明只有阴阳沟通,才能康泰,治理者要懂得阴阳变化的规则,在实践中遵循阴阳变化的辩证法:阴阳适度,刚柔并济,虚实适宜,奇偶相联,内外相合。噬嗑卦:告诫治理者...
武先生到百货公司买了一件外套,发现外套染黑了衬衫的领子,便拿着外套找专柜店员。事后武先生对我说:“你知道这位经理如何软化我的态度吗?首先,他安静地听我把事情说清楚;然后责备店员没有为顾客着想,并承认我的衬衫衣领的确是被外套染黑了,并表示公司不该卖出这种无法令消费者满意的东西;接着,他承认那是他的疏忽,并问我,希望怎么...
周易管理学:易经64卦 ?第三十二卦 恒(巽下震上) 雷风恒。恒,亨,无咎,利贞,利有攸往。恒卦阐述企业恒久的道理。有恒心就会亨通,不会得咎,动机也能纯正,就会无往不利了。企业领导人要使自己的企业不断发展,就必须从自己做起,有恒心,从艰苦创业开始,就不懈地努力,并坚持正道下去,企业发展就必然亨通了。此爻表示在上位者就要有恒...
周易管理学:易经64卦 第三十三卦 遯(艮下干上) 天山遯。在阴长阳消之时,小人渐渐得势,君子此时应当退避,才不会受害,当退而退,所以亨通。遁隐之时,阴柔虽长,但未到强盛的程度,因此,君子在小事上仍可以有作为。对企业来说,例如产品在市场竞争上渐渐不利时,就应果断退出市场,以免造成大损失。第四爻 ◎ 九四,好遯,君子吉,小人否...
当企业由创业、成长而壮大时,应该坚守正道,把握中庸的原则,克制自己,外柔内刚,有所节制,量力而行,同时还应坚持正义,使企业的发展壮大合理合法。九三阳爻刚强过度,小人会利用此壮大气势来欺凌他人,但君子就不屑这样做,可是这时坚守正道也会带来危险,就像公羊去抵触藩篱,角被挂住了,无法摆脱。上六是大壮卦的终极,像公羊的角被挂...
周易管理学:易经64卦 ?第三十五卦 晋(坤下离上) 火地晋。第一爻 ◎ 初六,晋如,摧如,贞吉。下六爻都是阴爻,六二居中得位,是个小主管,时常边前进边思考企业可能发生的问题,有时会令人发愁,但是坚持以正道做事,就会吉祥。此爻表示企业前进发展中,不可有此种主管,你一定要铲除掉。六五董事长以光明磊落的态度,身居高位,下属又服从...
周易管理学:易经64卦 ??第三十六卦 明夷(离下坤上) 地火明夷。明夷,利艰贞。当不正当势力猖狂时,光明会被伤害,此时不要抗拒,以免加重伤亡,只有韬光养晦,逃离险境,艰苦忍隐以求自保,这并非软弱,而是为了避免受伤害,再寻求突破的时机。有明德的君子就像鸟在飞行中受伤,羽翼下垂,但由于其飞得高,距离远,负伤不重,还能飞离险境。...
周易管理学:易经64卦 ??第三十七卦 家人(离下巽上) 风火家人。家人,利女贞。家人卦阐述治家的原则,也引伸用于治理企业。要治理好家庭,男女要各守正道与本分,企业中也一样,最重要是建立企业秩序,定好各职位的责任与权限,而每位企业人都要遵守公司的规定。此爻表示企业元老如同高龄的家长,必须要有诚信,也要有威严,并严以律己,以身...
周易管理学:易经64卦 ??第三十八卦 睽(兑下离上) 火泽睽。睽,小事吉。在企业中,上下级或同仁中出现相反意见时,正如睽卦所示,此时不可用强硬手段叫一方服从,要从小事上去进行,则会吉祥。天,古代刑罚,指刺额;此爻表示高级主管在企业同仁中陷入孤立无援的局面,但若能改变自己的顽固,在下属中找出有能力且正直的同仁,以真心相待,即...
周易管理学:易经64卦 ??第三十九卦 蹇(艮下坎上) 水山蹇。九三为小主管、基层领导,个性刚健,一心要前进,但上级长官阴柔,未能给予支持,若此时再要前进就会遇到困难,所以要退守,回到同仁之间,才会安泰。六四为高级主管,面临困境险地,知道前进会有困难,无法为公司解决问题,但由于怀有正义,会反过来结合志同道合的同事,团结起来,...
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