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对个人知识管理方面的理解是一个连续的过程，个人需要执行各种动作，在日常活动中收集、分类、存储、搜索（检索）和重拾自己的知识。这些活动绝不仅仅局限于商业和工作任务，而且包括个人兴趣、爱好、家居、家庭和休闲活动。 阅2 转自小南 公众公开 10-08-27 15:04 |
去听情报学专业的《知识管理》课程，讲的是组织的知识管理，先后已经讲过知识的分类、知识的表示（知识地图之类）、知识管理系统。那么个人的知识管理呢，管理的是什么，用什么管理？一个日记本，专门的数据库，个人知识管理软件，都是可以用的工具。工具之外，还要注重个人知识管理的方式和方法。只有养成了科学的知识管理习惯，知识管理的效... 阅3 转自askheaven 公众公开 10-08-27 15:01 |
以下本文就个人知识管理（PKM）的获取（学习）、知识存贮管理、知识利用进行论述。MS Outlook+免费的个人知识库软件可以搭起你的知识系统架构，但只有舞台没人表演还是不行，因此你必须树立个人知识管理的概念，重视知识管理的工作（这是因为知识管理开始的时候会有许多琐碎的工作要做，如果没有讲个人知识管理进行到底的决心，个人的知识管理... 阅3 转自蜀中流氓 公众公开 10-08-27 14:37 |
个人知识管理系统的规划 1、资料库2、专家库3、工作计划4、工作日记5、个人日记6、利用网络7、朋友圈子8、学习。 阅3 转自odz521 公众公开 10-08-27 14:37 |
二、怎样整理和存储个人知识 搜集资料、习得知识只是知识管理的第一步，怎样对这些资料和知识进行整理并加以存储才是更重要的，这是知识管理的第二步。知识管理的第二步应考虑对教师的显性知识和隐性知识区分并加以整理。整理隐性知识的关键是隐性知识显性化，即需要把对教育、教学、学生等的理解通过叙事或策略提取的方式呈现出来，并纳入... 阅1 转自duane1982 公众公开 10-08-27 14:36 |
所以，职业人士的学习应该建立在自主学习、业余学习和终身学习的出发点上。学会求知就是"学会学习"本身，即学会掌握认识（即"知"）的工具，掌握终身不断学习的工具（包括演绎、归纳、分析、组织知识的工具），学会收集信息、处理信息、选择信息、管理信息，同时学会掌握应用知识于有意义的实践的手段。学会求知，就要抛弃... 阅1 转自广南子 公众公开 10-02-20 23:56 |
价值观：决定成功的最终要素。个人价值观的形成不一定受名人影响，在个人工作场合，透过赏罚的制度，也会改变一个人的价值观。对同一件事，各人的价值观不尽相同。国与国、人与人都会有价值观上的差异，甚至于个人本身都会有价值观上的差异，也就是说某种特质优于另一种特质的分别轻重的现象。通常我们在工作中、家庭里、交友上都有不同的价值... 阅1 转自Taylor 公众公开 10-02-20 23:55 |
做一个领袖要具备一定的能力，而除此以外，领袖和一般人有什么不一样呢？人和人之间没有太大的区别，如果你想成为一个领袖，就要培养别人没有的性格——领袖根性。我认为领袖根性大致有7种，沉稳、细心、胆识、积极、大度、诚信、担当，这7种领袖根性的大树让你的人生真正长成森林。一个老板总有做不到的事情，有看不到的时候，你作为一个细心... 阅2 转自苏宁 公众公开 10-02-20 23:55 |
