| 共 9 篇文章 |
|
这些年物价上涨，费用上涨，公司利润却未涨多少。每个员工都希望工资大幅增加，但估计90%以上小公司无法做到这点。
有时我这当老板的恨不得将公司门一关，自己拿着资金炒股或炒房，图个清净。虽说近几年由于给每个员工上5险1金，人均费用每月增加几百元，但员工并不领情，员工只算每月到手多少钱，至于公司的支出与己无关。 阅139 转14 评0 公众公开 12-04-28 09:22 |
关于绩效管理，是企业老生常谈的话题了，企业实施绩效管理的目的只有一个，即：持续改善与提升组织绩效。因此，所有的绩效管理活动都应该是围绕这个目标进行的。但众多企业的绩效管理体系运行的并不是十分顺利与乐观，实践证明，只有对绩效管理进行全面的定义，抓住实施绩效管理需要的关键条件，才能实现其支撑企业绩效提升的目标。 阅143 转12 评0 公众公开 12-04-20 22:31 |
何谓执行力？按照余世维博士的说法，执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。 阅141 转12 评0 公众公开 12-04-17 21:25 |
第一，明确团队目标，制定行动计划
第二，界定成员职责
第三，建立团队制度
第四，实施团队考核，坚持赏罚分明
第五，重视过程沟通，强调阶段管理 阅335 转12 评0 公众公开 12-04-17 21:18 |
对于Programs项目群更多的应该看做是为了完成了一个大产品而划分为多个项目的集合。项目群下面的项目都是属于一个共同的产品，在产品或技术上有归类。 阅1373 转109 评1 公众公开 09-03-02 20:02 |
