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人力资源助理,人事助理和行政助理工作的职责分别是什么?人事助理岗位职责(一)制定公司人事管理制度。行政助理,主要职责是:负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息,协助招聘工作;处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理; 阅77 转自三哥-jack 公众公开 13-07-26 11:27 |
这就是为什么,如果你厌恶目前的工作,创业的最佳途径是继续做你的全职工作,或许是若干年。在常规的工作时间中完成尽可能多的工作。3、制定有挑战性的工作日程。当你下班后,你的工作时间才刚刚开始,因为从那时开始是属于初创企业的时间。决定何时放弃你的工作并全身心投入你的公司是你将作出的最艰难的决定,尤其是当你疲惫不堪,当你倍感压... 阅65 转4 评1 公众公开 12-04-05 22:42 |