| 共 15 篇文章 |
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“无双国士”庞统：真正的聪明人，都懂得如何让领导做选择题。领导很忙，所以领导的时间很宝贵——至少，比你这个下属的时间宝贵。“上中下策”式的选择题，当然不仅是庞统的独创，历史上的许多细节都出现过它的身影：考虑一个问题：庞统事先知不知道刘备会选什么？与其说庞统给出了选项让主君选择，不如说庞统通过这样一种隐蔽而舒服的方式，... 阅1 转自L君说 公众公开 19-02-05 09:40 |
进入职场之后，每天都要跟同事和客户沟通，有时候给重要客户或者领导的邮件，一封要重写三四遍，更让我意识到沟通能力的重要性。于是写邮件的时候，我会注意把收件人最重视的问题答案放在第一句话，换个段落再一一列出相关细节和问题。这时候我通常都会直接回答一个Ta让我计算的数据，让Ta可以先判断一下这个数据是否大致合理。语音? 邮件？如... 阅2 转自X妖精 公众公开 17-07-05 22:30 |
按照目标细分来看，咱们应该首先做普通金融理财产品的销售，5万、10万、20万起步的金融理财产品，这类客户群不需要很有钱，所以客户群很多，练手机会也很多，你可以去找广场舞大妈，去扫荡建材城，批发市场的门店，那些老板有的比较有钱，扫荡他们去，开单难度并不很大，对销售本事要求也不是很大，因为客户投入没那么大，思想负担没有那么重哦... 阅2 转自highoo 公众公开 16-10-14 12:35 |
既然是行为和手段,注定领导方式是因人而异的,也许100位CEO中,会有99种不同的领导方式,而每种方式下,都会有成功的企业。如果说创业阶段属于船小好掉头,事必躬亲和专权都是下意识的话,那么到了集权阶段,“CEO”往往是有意而为的,在他们看来,“公司好不容易做到这个地步,千万不能松劲,这个阶段才是真正的危机四伏。”另外,企业阶段性的成功,也会令... 阅2 转自生命中不... 公众公开 15-04-27 22:18 |
企业团队精神演讲稿 企业团队精神演讲稿一：企业团队精神演讲稿 国庆中秋节长假已缓缓落下帷幕。在未网来道路上，舟渡精神就像一座灯塔，引领着集团公司在全面发展的征途上阔步前进!舟渡精神凝聚团队力量! 企业团队精神演讲稿二：企业团队精神演讲稿（500字） 人是需要有点精神的，企业团队需要有点精神的。团队精神就是企业每一个... 阅2 转自丑陋的鸟儿 公众公开 15-04-27 22:01 |
办公室智慧：教你对付13种极品老板。 阅2 转自尚纯纯 公众公开 15-01-13 21:27 |
致年轻的中层领导：职场里没有不可替代的人。为什么民营企业里非常容易出现老板一竿子扎到底，直接干涉基层运作，中层人员被架空——老板人品风格固然是一方面，但中层管理人员意愿与能力跟不上 是很大一方面，或者心态上质疑公司和老板的策略科学性、或者行动上无力有效实现公司和老板要达到的目标、更加可能的是两者兼而有之：既不喜欢自己上... 阅11 转自联合参谋... 公众公开 13-01-11 20:23 |
沟通技巧+会议沟通技巧+与领导和部下沟通技巧。 阅10 转自***壁虎漫... 公众公开 12-08-26 21:09 |
好领导就是有气量、能尊重部下的领导。把部下当成跟自己一样在为事业努力奋斗的人，就会有理解部下和尊重部下的那种平等以待的心态，给部下讲话的机会，让部下信服的好领导并不是靠骂人或扣罚奖金来树立威信的。作为领导如果能够善待部下，给部下有平等的学习机会，有平等竞争的晋升机会，能够体恤部下的困难，能够分享部下的成功喜悦，在部下... 阅11 转自张勰 公众公开 12-05-17 22:06 |
通过判断人的身体语言，可以判断交流沟通中对方是真实的还是伪装，身体语言可以很真实地告诉人的诚实度。命令性的手势：“当权”者或“统治”者对非当权或被统治者发出命令信号的时候都会用这个手势动作，而“得势”者对“劣势”者也常用此手势，它的手势特点是伸出食指指向对方以“压”的气势为核心，或者掌心向下。请求性手势：手势的形状是... 阅580 转25 评0 公众公开 12-02-05 12:34 |
