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世上所有的牛逼，闻起来都是加班的味道。世上所有牛逼，都是加班的味道 来自洞见 00:00 11:51.昨天，和一个纸媒的朋友聊天。相反，那些在纸媒鼎盛时，也坚持加班学习的同事，要么考上了公务员，要么去了500强企业，重新过上厉害与风光的人生。所有人都在奔跑，如果你还幻想，朝九晚五，就能收获光鲜人生。世上所有的牛逼，闻起来，... 阅28 转0 评0 公众公开 18-05-26 18:17 |
正能量的人让人感觉舒服，负能量的人让你闹心；正能量的人会把负能量转化成正能量，负能量的人能把一切都扯进负面情绪里去；正能量的人看别人都是君子，负能量的人看人都是小人；正能量的人凡事都要从对方的角度出发，负能量的人特别会想当然，只会以一己之心度他人之腹；正能量的人知道人必须有所为有所不为，负能量的人要么胡作非为要么干脆... 阅10 转0 评0 公众公开 18-05-15 09:58 |
常德第六次劳模和先进工作者名单出炉，99人上榜，总有一个你认识。陶 杰 国网湖南省电力有限公司常德供电分公司常德检修公司配电室班长。郑小清 湖南常德欣运集团股份有限公司常德汽车总站经理。周阁洪 国网湖南省电力有限公司常德市鼎城区供电分公司电网建设专责。傅铁梅 中国移动通信集团湖南有限公司常德市石门县分司副经理、工会主席... 阅321 转0 评0 公众公开 18-04-29 00:37 |
8年前的今天，小米公司创始人雷军带领初创团队一起喝了一碗小米粥，一家叫“小米”的小公司就在保福寺桥银谷大厦悄然开张……。其实到小米工作容易，因为小米目前形势比人强，难的是说服他离开硅谷来北京工作。最后整体总结，在创办小米之前，联想的东西就已经在我的DNA里了。做小米的时候，我真正学习的是这几家公司：同仁堂、海底捞、沃尔玛... 阅3 转0 评0 公众公开 18-04-08 20:09 |
有一种教养，叫及时回复（深度好文）所以，及时回复，是一种好习惯，更是一种教养。学会不让人担心，也是一种教养。别冷漠了这种关心，小事不小，回复的不是一件事，而是家人对你的爱。给他发邮件，永远在12小时内答复，或者他会自动留言：“不好意思，我在xxxx，你的邮件我将在x月x日答复”，他回邮件的时间永远是约定那天的上午。和有智慧的... 阅967 转1 评0 公众公开 18-04-04 08:41 |
指着实习生说道“你，先别哭了！横幅的事先别管了，把其他各项再仔细检查一遍，其他人把各自的工作做好。”王姐说完后，叫我跟着她走了。“你知道张哥为什么这么多年还得不到提升吗？横幅是实习生印错的，但他作为负责人为什么不提前检查下。当时出了问题，他最该做的是如何去解决问题，而不是发脾气，浪费时间。实习生做事不仔细，下来让她走... 阅4 转0 评0 公众公开 18-04-04 08:17 |
马斯克：如何做到常人阅读量的60倍？传统观点认为，为了成为顶级人才，我们应该专注于一个领域，而马斯克反其道而行之。马斯克是一个通才。据他弟弟（金博尔 · 马斯克）介绍，自青少年时代起，埃隆马斯克就开始每天阅读 2 本不同学科的书。马斯克把知识解构为若干基本原理。然后，马斯克将这些基础原理在新的领域重构。马斯克的学习迁移过... 阅4 转0 评0 公众公开 18-03-09 22:17 |
言多必失，聪明人不说的4句话。有些人看到周围的人，取得好成绩、获得成功的时候，就开始议论纷纷，甚至说一些讽刺的话，什么人在他们眼里都有问题。说狂话不如多自省！但是却万万不能因为一些阿谀奉承的场面话迷失自己，狂话更是说不得。有目标的人在奔跑，沒目标的人在流浪，因为不知道要去哪里！有目标的人在感恩，沒目标的人在报怨，因为觉... 阅11 转0 评0 公众公开 18-02-21 21:43 |
提出者：美国管理学家蓝斯登。提出者：美国心理学家h.卢维斯。提出者：美国管理学家雷鲍夫。提出者：美国管理学家r.洛伯。提出者：美国心理学家s.t.斯坦纳。提出者：美国社会心理学家洛钦斯。提出者：美国心理学家丹尼尔麦克尼尔。提出者：美国管理学家r.摩斯科。提出者：美国管理学家w.古特雷。提出者：法国管理学家p.列文。提出者：法国管理... 阅2 转0 评0 公众公开 18-02-17 13:19 |
【荐读】一员工提出辞职，老板一句话让他无地自容!员工又接着说“被鸟吃到肚子里就过河了”，老总强调：“那样的话，毛毛虫就死掉了，也便失去了过河的意义。”那么毛毛虫究竟是怎么过河的呢？最后老总告诉员工说：毛毛虫要想过河，只有一种方法，那就是变成蝴蝶。2.不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点。4.团队的问题... 阅16 转0 评0 公众公开 18-02-07 13:58 |
