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马老师:产品管理部负责一个产品领域的战略规划包括SP和BP以及产品路标;战略规划部向产品管理部输入有两个方面:1、能力建设方面:战略规划部,还负责行业管理,他要对公司的战略规划的方法和能力,向产品管理提供输入或培训。产品管理部的核心职责是对产品的竞争力规划负责,以及产品的战略规划;8月14日·研发公开课:解构华为产品线大...
我们采访了俞朝翎,请这位中供铁军的前任主帅,通过回顾其在阿里的管理生涯,抽丝剥茧分析在每个不同的阶段,面对管理人数和管理内容的差异,如何克服在实际管理中所遇到的困难,以及对于管理的理解逐步加深的过程。这一节点对我而言的改变是:视野彻底变化了——当管理销售团队的时候,我是站在业务方的角度,有时候还会去质疑中后台相关的制...
互联网变态的“奋斗者协议”条款!众所周知:奋斗者协议是华为的一个重要的文化,简单说下华为两个文化:奋斗者为本和以客户为中心。我们见证了华为的崛起,也看到了华为员工的奋斗,虽然加班是常态,但是华为给员工的报酬是很丰厚的,员工年薪200w的新闻想必大家也经常看到。通过奋斗者协议,把那些选择抗争的玩家剔除到局外,局内就只剩奋斗...
冯仑:人往往是先有态度后有能力。价值观决定了你在转换的时候如何做选择。这件事告诉我们,得有一个警觉,必须坚持做好人的价值观,必须要有自己的是非判断。如果说当时我们的价值观就是只要能挣钱,把事办了就行,可以不择手段,我们可能就配合这个人,把钱给他了,那么今天可能我们连说话的机会都没有,一定也跟着进去了。所以说,价值观决...
中产阶级的体面,都在奥莱的折扣里。成都时代奥特莱斯:随着奥特莱斯的扩张,本来只售卖库存产品的定位显然已经满足不了顾客的需求,甚至有时候会出现奥特莱斯店要和正价店抢产品的局面。为了解决奥特莱斯的货源,一些品牌推出了专供奥特莱斯的产品线:在同一家工厂,用稍微差一点的材料和更简单粗暴的设计来压低成本,自己的高仿自己来做。二...
首先是对技术壁垒这个环节,哪些创业的行业技术壁垒相对比较高,哪些行业技术壁垒相对比较低,特别是对非技术出身的创业者。我先讲非技术出身的情况,我个人认为,非技术出身不是一个本质性的问题,我以前在硅谷有跟很多非常出色的人合作,比如领英的 CEO Jeff Weiner,他不是技术出身,但是他的学习能力和对未来判断的能力足够强,他可以找到...
【准确的定位,让你快速成为专家】现在大部...【准确的定位,让你快速成为专家】我们每个人都有成为专家的潜质,但是却并不是所有人都能成为专家。因为我们要先知道自己是谁,才能看到自己的天赋,进而在这个专业深耕成为专家,而定位是一个需要长期思考的领域。我们很难细数一个领域中前10位的专家,但是只要对某个领域有所耳闻,我们都会知道...
———工作场所自动化的历史和未来》一文被广泛关注,文章认为自动化确实代替了人类劳动,但其在过去的几个世纪里并没有消灭大部分工作岗位,在许多情况下,机器既能代替人类劳动,又能补充人类劳动,机器与人类在比较优势之间相互作用,调整着劳动力的数量和技能需求。在后来出版的《第二次机器革命》中,两位学者进一步指出,以蒸汽技术为标...
这两种内容有一个非常大的区隔在于,视频的时长直接关联的内容篇幅,一分钟以内的短视频,用文字表达大概在两百到三百字,B站代表的视频内容(文字转视频媒体),则往往在10-10分钟,这种内容其实就是传统的三千到五千字内容的文本。所以这两类视频的内容最大的差别就在于文本篇幅,从这个角度而言,其实目前的一些做的还不错的图文转视频的内...
为什么越来越多的公司效仿亚马逊,内部汇报拒用 PPT 改用 Word?当然,说这些并不是为了否定PPT,也并不是说PPT就不能用,做PPT就不需要讲逻辑,事实上要把PPT做好也是一件很困难的事,做好一份PPT所需要的时间和精力是远远超过写一份Word文档的,所以才诞生了很多专门给人做PPT和教人做PPT的老师和机构,这证明做出好的PPT门槛还是很高的。
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