| 共 30 篇文章 |
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家长教给孩子的四个错误礼貌家长教给孩子的四个错误礼貌。结果是妈妈越批评，孩子就越犟着不喊。但若为了培养孩子的基础礼仪，而采取逼孩子打招呼的方式，就往往会事与愿违，尤其是对于叛逆期的孩子，越逼迫越叛逆。春节期间，全家人聚在一起，一个亲戚给两岁半的宝宝喂了一个开心果，本来妈妈也说不要给孩子吃，但是孩子想要吃，亲戚就说：“... 阅48 转2 评0 公众公开 16-10-29 17:22 |
礼仪73招、处事22计、心态24则、伤心50句、学会长大20条！礼仪73招。7. 被领导训斥的时候，不要低头，要直视领导，面带微笑，表示接受批评，领导的火就会慢慢消退，否则，领导会火上加油。5.木头对火说:“抱我”! 火拥抱了木头`木头微笑着化为灰烬! 火哭了!泪水熄灭了自己……8.学会独自一个人承受一些事,一个人守着一些秘密。9.学会适当减肥,... 阅154 转18 评0 公众公开 14-12-14 21:13 |
站有站相，坐有坐相，走有走相。这就要求我们要有意识地锻炼自己，养成良好的行为姿态，做到举止端庄、优雅懂礼,站有站相，坐有坐相，走有走相.（1） 站有站相。低头、弯腰、“外八字”等不良走姿不仅难看，还影响大脑健康。走路抬头挺胸有利于周身与大脑的气血回流，使大脑得到休息。“内八字”则影响胆、胃和膀胱的经络，使脊柱气血不畅，影... 阅13107 转185 评1 公众公开 12-01-12 22:52 |
回答提示：①我会服从领导的指挥，配合同事的工作。回答提示：企业面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况，探究隐私，企业不喜欢探究个人隐私，而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。回答提示：是否毕业于名牌院校不重要，重要的是有能力完成您交给我的工作，我接受了北大青鸟的职业培训，掌握的技能完全可以胜任贵公司现在工作... 阅166 转14 评0 公众公开 11-09-18 20:23 |
职场达人的18种面试禁忌话题求职者应该避免以下18个话题：不仅不该露，还会让面试官认为你这个人不值得信任。你最喜欢的可能是面试官最讨厌的，即使官凭这一点就反对你很不合理性，可是也无可厚非。举例来说，"我能为你买到批发价"或许是事实，或换了个场景会表现出你待人的热忱，可是在面试则格格不入，而且会显得你在贿赂面试官。... 阅25 转2 评0 公众公开 11-08-12 17:14 |
专家点评简历3大误区。简历写的好，能为你创造机会；简历更像数学问题，需要理性和逻辑的思维，思路清晰、重点突出、论据充分是好简历的几大特征，此时的论据就需要量化的表达了。然而这也是应聘失败的根源，同一份简历无法相对应不同的公司、不同职位，即使是相同职位，如果不是同一家公司那么简历也一定要区分对待。不同的公司或岗位需要不同... 阅47 转6 评0 公众公开 11-08-12 17:13 |
求职面试不被招聘官喜欢的几种人。2.主试人还没伸手，便急匆匆地上来跟人家握手并十分夸张地寒暄。主试人还未邀请，便一屁股坐在椅子上。主试人叫他坐下，却噤若寒蝉，连声谢谢也不会说。5.对主试人的问题不能回答或暂时记不起来时，不是有礼貌地回答不懂或忘了，而是含糊其辞，吹牛皮，编瞎话。6.经常截断主试人的话题，对重复的问题表现出不... 阅1896 转183 评0 公众公开 11-08-12 16:59 |
求职者该如何接听面试电话据了解，很多外企在收到简历之后，为了在面试前做进一步的筛选，用人单位往往用打电话的形式进行首轮面试。面试官会对应聘者提出各种问题，以此来衡量你是否适合本公司，同时应聘者也可以向面试官提出任何你想了解的问题，但薪资待遇问题最好不要提及，否则对方会认为你比较功利。其一，容易理解面试官的提问;其二，当... 阅157 转10 评0 公众公开 11-08-12 16:58 |
14、面试前要弄清楚你潜在雇主的一切，尽量为其需要度身定做你的答案，关于公司的、客户的，以及你将来可能担任的工作，用对方的用词风格说话。对雇主最有利的事情之一就是你热爱自己的业务，面试之前要知道你最喜欢的工作是什么，它会给雇主带来什么利益。24、一定要准备好问问题，准备好几个和工作、雇主、以及整个机构有关的问题，这些问题... 阅33 转2 评0 公众公开 11-08-12 16:57 |
