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第四章：如果成为一个高段位学习者。作家熊培云说过：人是时间组成的单位，归根结底，人拥有的财富就是时间，对待时间的方式和态度决定了一个人能够成为什么样的人。更合理的应该是构建式的学习，不是简单地吸收知识，而是充分调动起已有的知识，在自己设定问题的指引下，积极探索，把新知识和旧知识黏合在一起，构建一个新的知识体系。一个人... 阅2336 转185 评2 公众公开 17-05-20 18:43 |
[精]《超级整理术》读书笔记 《超级整理术》读书笔记。10月6日晚上看了超级整理术简约版，开始反思工作，生活中的自己。这4大项10小项就像创意过滤器，每个人都可以结合自己的工作实际情况设置类似的过滤器，这样就不用在脑海中翻来覆去地掂量新项目是否能上马，只需每个创意产生时都拿出这个列表一一核对就行了。这个问题根据自己的情况具体分析，不过也是上面一个高效人... 阅1329 转137 评0 公众公开 17-03-04 07:15 |
二、 通过做笔记掌握零秒思考。做笔记是能让人在工作中迅速成长的有效方法。做笔记的规则是，在横放的A4纸的左上角写标题，右上角写日期。深入挖掘笔记：把写下的4至6行的笔记，分别作为标题，再写4至6页笔记，思考会更加深入，也更便于整理思绪。赤田雄二在他的《零秒思考》一书中，将他多年在实践中总结出来的深入思考的经验带给读者，带领读... 阅394 转59 评0 公众公开 17-03-03 23:16 |
你要的是投资时间！你还在做时间管理 ？！规划时间实际上就是规划我们的人生，正如我们无法找到“适合所有人的最佳生活方式”一样，时间管理上也没有“适合所有人的最佳法则”。时间管理上有三件事绝不能做：诚实记录自己的时间，分析你的时间投资分布，才知道你每天忙忙碌碌，最终时间花在了哪里。根据作者的建议，认识时间是管理的第一步。根... 阅214 转34 评0 公众公开 17-03-03 18:46 |
掌握1个方法，遵守8个原则，助你轻松治疗工作效率低下。因为大多数工作都对BOSS安排的工作无法迅速投入工作，所以造成了拖延，降低了工作效率。即形成整体印象，工作不要过于细致，掌握工作的要领，形成良性循环，对改善方法本身作改善，凡事提前，凡事先行一步，尽量避免返工。掌握工作的要领。下来后，我按照书中的方法在具体工作中加以实践... 阅147 转18 评0 公众公开 17-03-03 05:15 |
日本畅销书《零秒思考》作者赤羽雄二在其新书《零秒工作》中，针对以上工作效率低的情况，给出了很多具体建议，和很多技巧。书中给出了八个提升工作速度的原则。相信，很多人在工作中，都会总结一些提升工作效率的方法。此外，《零秒工作》还介绍了多种提升思考速度的方法，可以很好地指导，进一步提升工作效率。如果，大家在工作时，遇到瓶颈... 阅229 转22 评0 公众公开 17-03-02 22:12 |
在这个快速发展中的时代，如何快速掌握一项新技能攻下陌生领域应该是每个人都想掌握的终极技能。快速掌握技能的“金钥匙”?但在开始这个话题之前，首先我们还得先复习一下之前的文章中所提过的“心理表征”这项技能。在这里我运用自己的心理表征给大家举例说明下，就拿如何快速攻下陌生领域这个待解决问题举例。其实答案很简单，只选择1～2样最... 阅493 转53 评0 公众公开 17-03-02 22:08 |
读书|《刻意练习》之 如何利用心理表征制定一个高效的计划。什么是心理表征。官方解释是这样的：心理表征是一种与我们大脑正在思考的某个物体、某个观点、某些信息或者其他任何事务相对应的心理结构，或具体或抽象。去掉那些定状补语，定义缩减为：心理表征是一种心理结构，或抽象或具体。心里表征的特点包含制定计划，那么一起来看看如何利用... 阅808 转27 评0 公众公开 17-03-02 21:59 |
《把时间当朋友》：记录时间的开销管理好自己，时间就是朋友。“记录时间的开销”，这个对我来说真的很新鲜，也很触动。是啊，为何从来都没有想过要把自己的所有时间的开销记录下来呢？正如书中所提到的：?人是没办法管理时间的，时间也不听从任何人的管理，它只会自顾自一如既往地流逝。我感觉记录自己的时间开销就是针对我这种矛盾综合体开的... 阅260 转25 评1 公众公开 17-03-02 21:50 |
《零秒工作》的副标题是“速度解决一切的麦肯锡工作术”，赤羽雄二作为从麦肯锡走出的悍将，其身上有着深深的麦肯锡烙印。迈过初入职场的青涩，逐渐舔尝职场丛林法则的苦涩，开始困惑于自我提升的瓶颈，每个职场人终将走入属于自己的中场战事，是选择就这样在周围人毫无怜悯的蔑视中倒下，还是像比利一样选择直面自己毅然前行，赤羽雄二在这个... 阅70 转7 评0 公众公开 17-03-01 19:04 |
