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如何从着装一眼看出对方的行为风格？就比较时尚或者叫花俏了，考拉（S）比较随意，猫头鹰（C）也比较简洁，和老虎有点像。穿白衬衫和职业套装的可能是老虎也可能是猫头鹰，而鞋子往往可以暴露自己真实的行为风格，不讲究款式的老虎即便不差钱，也很少把自己弄得很精致，鞋子或鞋袜的搭配往往也不讲究；至于其他的组合风格，自己脑补吧，把握各... 阅282 转14 评0 公众公开 17-02-26 08:03 |
你在多个任务、多个项目之间切换，没有一个焦点，就像光一样，如果不能聚焦于一点，能量就无法累积，因此你的时间、你的精力被各项不同的任务分散、消解掉了。这样，当你开始项目时，第一件事就是把最大的青蛙吃掉，然后按照逻辑关系，一件一件完成你规划的事情就好了。如果你没有时间做最重要的事情，那就意味着你没有时间成功。不要忙着行动... 阅81 转17 评0 公众公开 17-01-07 18:55 |
第三个表现就是太过情绪化的直属上司会有“爱之欲让其生、恨之欲让其死”的想法，我亲身经历直属上司根据个人情绪和个人喜好向公司上级领导汇报大家的工作表现，完全没有站在公平的立场上，结果是直属领导作为中层领导作为催化剂先后逼走了公司其他三位中层领导。希望你的直属上司能够帮助你养成良好的工作风格和工作习惯，树立良好的榜样。 阅417 转18 评0 公众公开 16-10-13 07:08 |
第一期：九型人格·如何学会与这个世界温柔相处。九型人格，又称性格形态学，它不仅仅是一种精妙的性格分析工具，更是自我修养提升，强化人际关系，建立人与人之间良性沟通的方法。九型人格图鉴。九型人格的九种性格按照三个中心分分别是：腹中心的第八型领袖型、第九型和平型、第一型的完美型；九种性格，千万种人生，善于挖掘自身性格的... 阅181 转3 评0 公众公开 16-10-13 06:57 |
专家：懂知识，有体系，能解决问题。☆ 成为专家的过程：知识获取与扩充、知识体系化建设、以应用为核心的知识技能化，三个过程相互促进，相辅相成。然而同样在这个知识爆炸和信息超载的时代，也存在着一群弄潮儿：他们以“喂知识为生”，他们专注于某个领域，他们以超过一般人的思维方式，把大家需要的知识以新的知识结构和体系表达出来，创新... 阅58 转12 评0 公众公开 16-10-06 06:40 |
慎重安排员工工作，让员工优势充分发挥。如果转换成具体的工作：让员工适材适所，安排到适合的工作岗位，如果发挥不出优势，让员工留在原岗位，是对员工最大的伤害。因此，激励员工时及时反馈信息，让员工了解自己的工作对公司、对团队的成功具有哪些意义，帮助员工看见成果，他们将受到鼓舞和激励。五让知识员工有成就感的方法。随着知识社会... 阅80 转17 评0 公众公开 16-09-30 00:11 |
