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中国教育的希望，取决于能否留住35岁以上的这批教师！见过一个郊区的校长，牛逼哄哄的样子，一说到老师离职，他就大手一挥：“我最不怕缺老师，现在有那么多大学生找不到工作，我只要肯要，多少老师招不到？”他是怎么做到校长的，我实在是很怀疑的，老师和老师是不一样的，这点，他似乎不知道。我另一个朋友，在中国一个还算富庶的城市当老师... 阅28 转0 评0 公众公开 17-05-06 03:12 |
减负，先从给老师减负开始 减负，先从给老师减负开始 2017-03-07 山东教育 山东教育。有时老师大部分时间与精力并不是耗在教书育人上，而是大量地把精力耗损在看似与教育无关，却又不得不为之的事件上。以前1.0版，老师网上刷课时。考察也是，市、县、区领导、乡镇领导、教育局领导、兄弟学校领导，只要来了都是“领导”，都得“悠着点... 阅30 转1 评0 公众公开 17-03-07 20:17 |
教师职称工资差距到底有多大 教师职称工资差距到底有多大 2017-01-08 山东教育 山东教育。教师职称制度于1986年建立，目的是为了促进教师工作的积极性，但目前的作用却越来越负面，直接影响到农村教师的工资收入和人员流动性。不同级别职称教师的收入差别有多大?根据《教育时报》的报道，近年来，我国同工龄不同职称工资差距越来越大，... 阅46 转0 评0 公众公开 17-01-08 20:57 |
教师的十大痛苦与镇痛剂 教师的十大痛苦与镇痛剂 2017-01-04 教师资格证 青椒在线 青椒在线。当教师难，当教师苦，当老师会面临各种各样的烦恼。据报道，很多教师的基本工资不高：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。有这么一句话：“站上讲台的教师，是合格教师；站稳讲台的教师，是骨... 阅42 转0 评0 公众公开 17-01-05 02:00 |
100万教师“喊话”：我们不想被埋在职称里！为了职称，许多教师找关系送黑钱，而有些优秀的教师无法晋升职称。而且很多地方，教师的职称与工资、津补贴、奖励等挂钩，职称高收入多，职称低收入少，同样的工作因职称不同，待遇相差很远，还不排除有些学校职称越高收入越多的教师却工作越轻上课越少的现象。职称，作为评价教师教学能力，认定教师... 阅410 转0 评0 公众公开 16-12-31 19:55 |
一位老师的年终工作总结，写出了所有老师的心声！2016-12-26 教师博览 教师博览。职称评定应是促进教师工作的一种举措，应让教师高兴，但现在却成了教师的痛，每年有那么多教师承受职称评定之痛，是对教师之间团结的破坏，是对教师整体素质提高的阻碍，更是对教师心理的一种伤害。在刚刚过去的一年中，家长状告老师、学生殴打老师的事件时有... 阅41 转0 评0 公众公开 16-12-26 19:28 |
教师的绩效工资是老师心里的伤 教师的绩效工资是老师心里的伤 2016-12-24 山东教育 山东教育。教师绩效工资的实发情况。实行绩效工资的学校中，绩效工资的资金是扣除教师的原有工资的一部分。教师绩效工资建立的初衷，是为了鼓励教师的积极性，用这些绩效工资，去奖励那些优秀的教师。绩效工资属于教师个人工资的一个组成部分，所有只... 阅17 转0 评0 公众公开 16-12-25 06:19 |
2016年教师工资改革：除了基本工资，教师还可以领这些钱 2016年教师工资改革：除了基本工资，教师还可以领这些钱 2016-12-15 山东教育 山东教育。国家教育离不开教师这一重要角色，而教师的工资则直观反映了国家对教师的重视程度。3.“国标”工资(包括岗位工资、10%工资和薪级工资)2016年教师工资标准。基本工资：教师按照教师资格定：... 阅171 转0 评0 公众公开 16-12-15 19:20 |
其实，这恰恰是他们对老师工作的不理解，他们不懂得几节课的背后需要超出几节课几倍的备课，需要超出几节课几倍的批改作业，需要超出几节课几倍的时间研究学生，老师手上的工作可以停止，老师心上的工作是没有时间限制的。职称评定应是促进教师工作的一种举措，应让教师高兴，但现在却成了教师的痛，每年有那么多教师承受职称评定之痛，是对教... 阅26 转0 评0 公众公开 16-12-08 19:14 |
你的工作该发多少工资？分别为按管理层次、学历层次、职称等级以及技能等级分类工资指导价位17 个；按职业分类工资指导价位185个，总计指导价位240个。工资指导价位是一种市场价格信息，不是政府制定的工资标准，对人力资源市场价格的形成起指导作用，供用人单位、劳动者和求职者在择业、协商确定工资报酬时参考。同时，为企业合理确定各类人员... 阅33 转0 评0 公众公开 16-11-28 06:11 |
