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诺姆四达测评工具系列。诺姆四达应用该工具的优势。通过了解测评对象过去经历的行为事件、其作出的行为反应以及相应的行为结果，系统分析其相应的素质特征。沟通能力、应变能力、理解能力、执行能力、协调能力、组织能力、创新能力、服务意识等。合作能力、理解能力、组织能力、协调能力、应变能力。战略思维、执行能力、理解能力、协调能力、... 阅194 转自逐浪传奇 公众公开 11-06-02 10:19 |
打造高凝聚力的管理团队——何边《打造高凝聚力的管理团队》 主讲老师: 何边 领导力、中层管理技能、心态与执行力培训专家。心态素质方面：随着公司的发展，企业需要不断提升管理团队的素质，所以管理人员的职业素养，职业心态，需要进一步提升，比如，负责任的心态，合作共赢的心态，信任感恩的心态，贵公司希望通过培训，打造一个高凝聚力... 阅47 转自pengyuemi... 公众公开 11-02-10 09:49 |
治疗牙痛小偏方治疗牙痛小偏方。左侧牙痛掐右合谷，右侧牙痛掐左合谷。去花椒后待温，滴入龋齿中，可速止龋齿牙痛。（五十三）将丁香花一朵，用牙咬碎，填入龋齿空隙，几小时牙痛即消，并能够在较长的时间内不再发生牙痛(丁香花可在中药店购买)。（五十四）牙痛（神经性、过敏性、蛀牙痛均可）：花椒10粒，白酒一两，将花椒浸在酒内，十分钟后... 阅11 转自清 霜 公众公开 11-01-10 14:28 |
企业领导者人格魅力对企业形象塑造的作用。综上所述，企业领导者的人格魅力不但造就了企业的形象，而且能有效地提高企业的知名度、美誉度，增强企业的和谐度，使企业形象得到升华由提升企业领导者人格魅力的方式来完成企业形象的塑造，是企业形象塑造最终发展的方向这样的企业形象才能长久地保持，并永远地为企业的可持续发展而服务。 阅7 转自道在则尊 公众公开 10-12-13 14:43 |
2010年企业文化建设方案进入知识经济时代，企业之间的竞争，实际上是企业文化的竞争。四、具体实施办法 （一）、员工思想导向宣传工作方面： 1、成立公司企业文化建设小组，负责公司企业文化的推广。为了提炼公司员工行为规范、强化员工行为意识、规范各级管理人员的管理行为、树立公司内外良好的公众形象、促使大家有一个共同的行为准则，同时... 阅6 转自坐看云起... 公众公开 10-09-24 14:01 |
海尔企业文化的结构、功能分析与启示。第一部分的分析表明，海尔OEC管理的成功，得益于对传统儒家文化的继承、发扬和对社会转型带来的“人本主义”价值观的制度创新，将社会主流文化、企业文化和员工个人的价值观结合在一起。赵曙明在《中日美欧企业文化比较及跨文化管理》一文中认为，社会民族文化的不同，从属于社会民族文化的企业文化也不相... 阅3 转自蜀中流氓 公众公开 10-09-02 08:45 |
员工与企业的关系到了这个阶段，员工不仅把企业作为事业的平台，还把企业当作精神的乐园。人的一生中，与伴侣从认识，到恋爱，到结婚，再厮守到老要经历四个阶段。在这四个阶段中，第一阶段彼此是一分为二的，你是你，我是我；第二阶段是我中有你，只想着对方，忘却了自己；最危险的是第三阶段，人的一生，过不好，最痛苦的是这一阶段； 阅12 转自大宝天天见 公众公开 10-09-02 08:41 |
相识·相恋（相知）·相爱·相融（一）相识.相恋（相知）.相爱.相融（一）【转载】 一个人，不论男人，还是女人，快乐的人生首先在于一辈子要选好两个对象：生活的对象──丈夫或妻子；工作的对象──单位。一个单位之被人吸引亦在于其性质、理念、精神、制度、文化等等。企业的迷人之处就在于其性质、理念、企业精神，在于其体制... 阅93 转自大宝天天见 公众公开 10-09-02 08:41 |
首先把图片复制到 剪贴板中，然后打开替换对话框，在“查找内容”框中输入将被替换的文字，接着在“替换为”框中输入“^c”（注意：输入的一定要是半角字符，c要小写），单击替换 即可。说明:“^c”的意思就是指令WordXP以剪贴板中的内容替换“查找内容”框中的内 容。按此原理，“^c”还可替换包括回车符在内的任何可以复制到剪贴板的可视内容... 阅5 转自小旦那(SI... 公众公开 10-01-21 15:45 |
因为，员工的一言一行直接影响着企业的外在形象，员工的综合素质就是企业形象的一种表现形式，员工的形象代表着企业的形象，员工应该随时随地维护企业形象。新员工进入GE，公司会在员工的入厂教育中告诉他们：业绩在GE的文化中非常重要。GE为员工提供有竞争力的薪酬，GE的工资增长计划也是根据员工的业绩确定A、B、C三级，员工的工资增长都是根... 阅2349 转75 评0 公众公开 10-01-18 08:25 |
