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他是比肩李嘉诚的富豪, 香港四大家族中的地产之王, 三个儿子都身家千亿.郭得胜就是齐名李嘉诚的香港企业家。当时郭得胜的生意从香港到澳门,到东南亚都有郭得胜的生意。这一年郭得胜跟香港的另外一个富豪李兆基一起成立了新鸿基,后来李兆基离开了,自己成立了恒基兆业,其实今天李兆基家族还持有新鸿基9%的股份。郭得胜算是香港这一辈商人去世...
李嘉诚又卖地,24亿入手卖200亿!最近几天,李嘉诚旗下的和记黄埔地产公司要在重庆卖地了。60年代,李嘉诚靠着卖塑料赚到的钱,趁着香港房地产低迷的时候,大举进入房地产,他收购了非常多的土地跟物业。70年代房地产复苏,光是土地的溢价就让李嘉诚发了大财。现在价格涨得太高,一般老百姓买不到,投资地产的公司也有危险,如果地产价格太高,...
没有一个厨师、服务员......令人惊讶的是:整个工厂,竟然没有一个人煮饭、炒菜、装盘,现场根本看不到一个工人、厨师、服务员!今天,中国第一家无人快餐工厂正式开业,整个工厂没有一个厨师、伙夫、煮饭工人......顺丰的无人机快递。中科院原副院长、中国人工智能学会副理事长谭铁牛预测,到2018年,全球人工智能市场规模预计超过2000亿美元...
这也意味着,一直只有--“品牌商”--“省代理”--“广告商”--“店铺经营者”赚钱的时代将成为历史,消费者只需要改变一下思维,做资源的整合者,找到更多优惠的消费渠道,找到更多迷茫的消费者,作为消费群体的分享者,那么也可以参与到商品的利润分配中去。信息时代的经济竞争,是以消费者为核心,那么,作为一个有眼光和能力的消费者,就有...
提出者:美国管理学家蓝斯登。提出者:美国心理学家h.卢维斯。提出者:美国管理学家雷鲍夫。提出者:美国管理学家r.洛伯。提出者:美国心理学家s.t.斯坦纳。提出者:美国管理学家蓝斯登。提出者:美国心理学家丹尼尔·麦克尼尔。提出者:美国管理学家r.摩斯科。提出者:美国IBM公司前总裁p.罗杰斯。提出者:美国管理学家w.古特雷。提出者:法国管理...
让制度去管理,而不是总让你亲力亲为 !为什么要定制度?有的企业里,一把手可以“理所当然”地不执行外,高层违反制度后一把手鉴于自己都没能执行制度,所以就“网开一面”算了,中层干部违反了制度后,高层也以“有情可原”来开脱,对有的员工,因为人情关系等原因,也可以“下不为例”,口子越开越大,结果导致制度执行的“大面积塌方”。后...
狼性造富人,羊性变穷人!1、常人贪图安逸,富人喜欢挑战。2、常人独自努力,富人借力搏杀。普通人也许比富翁干活更卖力,两者差异源于彼此对“努力工作”定义的不同演绎:普通人是自己努力干,从早到晚,任劳任怨。富翁的“努力工作”则包含三方面:第一、团队的努力工作。3、常人跟着称是,富人敢于说不。4、常人羊群性格,富人狼性特征。
这样一来,金钱成了智慧的尺度,智慧只有化入金钱中,才是活的智慧,钱只有化入智慧之后,才是活的钱;在营销活动中,同样需要诚信营销,遵守游戏规则,与营销利益相关者建立互信的合作伙伴关系,用真诚去打动顾客,以诚信为根本。营销活动同样需要整合资源,无论是营销传播还是价值链管理,均需要整合资源和“借势”,如事件策划需要借势,品...
聊对方的心愿、聊对方的担忧、聊如何完成对方的心愿、聊如何拿走对方的担忧。3真正的销售是合一地为对方解决问题。4真正的销售不需要说服对方。6真正的销售是我们说的是对方想听的,我们卖的是对方想要的。你在为对方完成心愿拿走担忧。第一:用心了解对方的心愿和担忧。第二:运用我们的知识、产品和服务完成对方的心愿,拿走对方的担忧。
原来这叫:费斯汀格法则(非常经典)“生活中,看似互不相干的事情,却可能有着某种内在的联系,你的一个小小的举动不仅会影响自己,也会影响到周围的每一个人。3、鳄鱼法则:其原意是假定一只鳄鱼咬住你的脚,如果你用手去试图挣脱你的脚,鳄鱼便会同时咬住你的脚与手。刺猬法则主要是指人际交往中的“心理距离效应”。7、手表定律:手表定律...
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