| 共 101 篇文章 |
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1：发音训练 人类发音，没有单独的发音器官，是使用呼吸器官、消化器官来做发音器官的。出字是指声母和韵头（介音）的发音过程，立字是指韵腹（主要元音）的发音过程，归音是指音节发音的收尾（韵尾）过程。总之，就是要求一个音节的发音过程有头有尾，构成一个“枣核型”形式：声母、韵头为一端，韵尾为一端，韵腹为核心：字的中间发音动程大... 阅11 转自kugoo5 公众公开 14-03-21 15:26 |
好口才不是天生的（怎样练就好口才）3.练声法。这样就需要我们在演讲、谈话、论辩的过程中随时地注意对方的变化，观察对方的表情，掌握听众的情绪，并要根据听众的反馈及时调整我们演讲、谈话、论辩的内容及角度，把听众不愿听而你又打算讲的东西删掉，加进一些听众感兴趣的内容，而这些如果没有较强的应变能力是做不到的。还记得曾经有位美国... 阅17 转自miyasa 公众公开 11-11-30 13:16 |
林伟贤——20集视频【魅力口才】 阅9 转自稻香居人 公众公开 11-11-30 13:14 |
【转贴】 郭德纲骂宋祖德的文章。（可能有人不知道事情的来龙，我超级简要一说：小沈阳春晚红了，教授专家鄙视沈阳，郭德纲挺小沈阳，宋祖德损纲，然后开始骂战......）-我端详着祖德的脸，那是一张摩擦系数极大的脸，使我身临其境的体会到那个久远的年代。祖德的离去，明朝才有了郑和，祖德的离去，清朝才有了安德海，才有了李莲英！让我们赞... 阅239 转0 评0 公众公开 11-07-16 23:02 |
【引用】我见过的最好的管理方面的文章 - ydq200888的日志 - 网易博客我见过的最好的管理方面的文章。[故事]有七个人住在一起，每天共喝一桶粥，显然粥每天都不够。管理者的主要职责就是建立一个像"轮流分粥，分者后取"那样合理的游戏规则，让每个员工按照游戏规则自我管理。游戏规则要兼顾公司利益和个人利益，并且要让个人利益与公... 阅1 转自探索勇士 公众公开 11-05-07 20:44 |
他说：饿了一天不是关键，我走的时候关了空调把他热死了不是关键，第二天怎么去单位解释没上班而且不接电话也不是关键， 关键是：床的正对面是穿衣柜，他看着镜子中的自己觉得很囧很好笑。4、一日去KTV，电梯间内贴有一海报：XXXktv全体员工祝莘莘学子高考顺利 进电梯后，内有一非主流男，一非主流女 男无事，四处张望... 阅73 转0 评0 公众公开 11-05-05 13:42 |
阅515 转21 评0 公众公开 11-03-10 09:52 |
富有者有富有者的快乐，贫困者有贫困者的快乐，位尊权贵者有快乐，身份卑微者也有快乐。开会听报告，先来的人可挑位置，这时，往往有两种情况发生，有的人很自觉，往中间位置坐，把方便让给后来者，也有的人图方便，占靠过道的位置坐，而结果呢，坐中间的人很安稳，坐在靠过道的人则要不断地站起来为后来者让座。但是他们又不得不臣服于拿破仑... 阅4 转自快樂如風o... 公众公开 11-03-09 12:40 |
夏不睡石，秋不睡板。
春不露脐，冬不蒙头。
白天多动，夜里少梦。 阅16 转自山乡武侠 公众公开 10-12-14 19:09 |
温度用腋下测量正常是36－37摄氏度
心率正常是60－100次/分钟 阅2 转自山乡武侠 公众公开 10-12-14 19:08 |
