| 共 33 篇文章 |
|
职业成长四阶段。还 有一种是较长时间没离开过一个公司，但是他可能在自己不同的阶段的时候要有向上的新能力，比如培训、交流、换岗等，我把这个阶段叫递升型。而对于很多大学 生来说，我们一个很重要的目标是以实习或者其他形式的职业体现方式，提前形成职业偏好与提升职业选择水平来提高在正式的职业中的适应性承受力，减低在适应 期中的任意... 阅332 转8 评0 公众公开 10-08-05 18:37 |
职场攻略:八种将被淘汰的人。那些"抱残守缺"、知识陈旧的人，将是职场中的麻烦人。情商高的人，说话得体，办事得当，才思敏捷，"人见人爱"。吴德贵向职场中人提出善意忠告，在不断提升自己的能力时，还应不断培养自己的情商。吴德贵说，有生涯设计的人，未必肯定成功，没有生涯设计的人，一定很难成功。要成就一项事业，靠... 阅127 转31 评0 公众公开 10-06-20 14:50 |
但是很多时候你做的一些事情上司还真不知道，不管你多么努力工作，如果上司不知道的话就没用，所以必要的时候一定要把一些工作进展的情况CC给上司，或我一般是采取定期把自己正在做的工作列个目录，详细描述进行情况发给上司，上司在进行绩效考核的时候可以参照这些书面的东西。你需要做的是让上司说出来他的意见，你要根据上司的意见来进行改... 阅740 转312 评1 公众公开 10-04-20 08:27 |
答："五险一金"讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如"养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办... 阅514 转自cang_rong 公众公开 10-04-19 13:43 |
年薪50万美女销售自曝潜规则：为了订单，女人没有贞操！请没有素质的男人，离开此帖，我开此帖只是为了表达真实的生活，也许你会骂我是一个"人尽可夫"的不要脸的女人，为了订单，把自己的身体交给那些猥琐的男人，我只想说，生活教会我怎么做：无耻是我生存另一种理由，没有任何一个人可以高尚地活着。我也随着生意的扩大、订单的增... 阅1464 转100 评11 公众公开 10-04-12 07:41 |
第一流的人做第一流的事。第一流的人没有时间可以像凡夫俗子一样浪费，他要以并不长的生命，完成许多一流的事。同样的，一个人对琐事的爱好越大，对大事的爱好就会越小，而非做不可的事越少，越少遭碰到真正问题，人们就越关心琐事，这就如同下棋一样，和不如自己的人下棋会很轻松，你也很轻易获胜，但永远长不了棋艺，而且这样的棋下多了，棋... 阅90 转自xiaobing1... 公众公开 09-11-26 13:15 |
工作中常见的职场困惑你还在为找不到工作而烦恼吧？从征集到困惑来看，求职的困惑主要集中在7个方面，职场定位模糊、职业规划缺失、求职技巧匮乏、工作动力不足、惧怕职场受挫、大龄求职障碍、经验缺乏障碍等。职场经验的缺乏让戚小姐在上海的职场迷失了方向，成为她求职的最大障碍，她不知不具经验优势的她怎样才能找到自己心仪的工作。每次回... 阅3999 转20 评0 公众公开 09-11-16 12:43 |
妙传七大“钱”景光明新职业 商务策划师:才智时代的"职场新贵" 素质要求:有良好的策划专业知识和市场运作知识,同时必须掌握经济学、管理学、系统工程等知识。相关专业:室内设计专业、现代服务技术会展专业、会展策划与管理专业、会展管理专业等。相关专业:信用管理专业房地产策划师:演绎楼盘变宝地的神话 素质要求:房地产策划... 阅242 转3 评0 公众公开 09-11-16 12:24 |
阅1170 转19 评0 公众公开 09-10-28 14:01 |
人才应具备的十二种素质。企业需要各种不同的人才为其工作，但在选择干部人才时，必须要求其具备领导组织能力。所以，企业在选择人才时必须格外谨慎，避免任用那些利用个人权利营私贪污者，以免假公济私的贪赃枉法者危害到企业的成长，甚至造成无法弥补的损失。企业在选择人才时，必须注重人员适应环境的能力，避免选用个性极端的人，因为这种... 阅21 转自康岭 公众公开 09-10-27 12:05 |
