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顾客穿上之后，站在镜子前看着这一整套的效果，如果感觉效果挺好的，顾客通常会问：“这套衣服多少钱？”我们就会说：“现在买一套的话非常优惠，一共是xx元，。”然后顾客或许就会买了，当然还是要根据顾客的反应去看，如果他认为不是特别好的话，我们会拿出第二套方案。还有一个就是不要用自己的想法去揣摩顾客的想法，比如我们的工资是两三... 阅475 转1 评0 公众公开 16-09-09 22:03 |
篇二：服装促销活动方案。经营本身是动态的，在市场的激烈竞争之下，专卖店随时要有接受挑战的准备，由于连锁店的蓬勃，竞争的加速化是可以预期的，消费者长期地笼罩在服装促销的诱惑，竞争对手的服装促销活动很可能使得我们的顾客流失，造成业绩的减少，必要的对抗性服装促销活动因此而产生，由于对抗性的服装促销活动通常较为紧急，可运用的... 阅639 转2 评0 公众公开 16-07-04 15:19 |
完美的隐藏大腿最粗的地方，露出纤细的小腿以及脚踝，再搭配一双高跟鞋，想不瘦都难！2、水桶腰怎么救？腰线很重要！其实水桶腰并不可怕，你要知道这么穿完全看不出来，没有腰的情况下，配饰就相当重要，用一条腰带明确的打造出腰线来，小蛮腰也就是分分钟的事！小腿粗如何穿衣，这是一个穿衣搭配的技术活，今年水洗破洞牛仔裤，简直就是小粗腿... 阅58 转0 评0 公众公开 16-06-10 08:02 |
遇到别人找你借钱？现实生活中，几乎每个人都会遇到借钱的情况。像李嘉诚这样的巨富是如何看待借钱这个问题的呢？借钱！肯借钱给你的人，一定是你的贵人；在你困难时借钱给你的人，不是因为人家钱多，而是因为在你遇到困难时想拉你一把。借钱的时候声泪俱下，还钱的时候无影无踪，或许我嘴上不说什么，但心里已经把这样的人拉进了黑名单，交朋... 阅143 转0 评0 公众公开 16-06-08 06:22 |
员工对公司意见建议（一）我于20**年3月4日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。㈡ 建立健全的企业文化，使员工真正能以公司为家，公司以员工为本，员工和企业共同成长。企业的营销业绩与每个员工都有着直接的联系，每个员工也应该有忧患意识。目前公司大部分员工的工作状态尚停留在“要... 阅158834 转1875 评0 公众公开 16-06-06 06:38 |
高人指路：离这种人远点，哪怕他对你恩重如山！管仲所谓的“三个东西”就是齐桓公最宠爱的三个人：易牙、卫开方、竖刁。齐桓公有次对易牙说，大王我什么都吃过，就是没吃过人肉。齐桓公为之哽咽。齐桓公始终把这三人当成人生最宝贵的财富，如今管仲却让他远离，自然莫名其妙。齐桓公说，“这才说明他们对我恩重如山，高风亮节呢。”管仲说，“... 阅61 转0 评0 公众公开 16-06-05 06:51 |
工作时间长了，我们又感觉工作强度大了，感觉自己力不从心了，就又开始抱怨工作压力大。有这样一类人，不管上班时间是多长时间，他们永远是处于不断学习充电的状态。其实并不是因为我们的身体有多累，而是因为我们的心累。身体累，正是我们该有的状态，只要不心累。有时候，感觉身体会有点累，但是这不正是最好的状态么？推广零购官网的零购家... 阅103 转0 评0 公众公开 16-06-04 07:14 |
所以在被定义为暖色的红色中也有冷暖的区分，比如深红和橘红比 深红是冷色，橘红是暖色。这样，绘画色彩学中便引申出"色彩的冷暖"，应用到实际视觉画面上去之后，也就构成了可感知的色彩的"冷暖调"。用冷暖来界定物象色彩的对比，也是色彩结构关系中色彩之间的一种对比，并在对比中形成画面的统调，又在画面统调中构建一种... 阅1 转自朱羽玄翎 公众公开 16-06-04 07:04 |
职场里，你不是学生，老板也不是老师。很多小朋友觉得，我老板教不了我就不是好老板，跟老板学不到东西就要走，可是职场学习是一个好习惯，靠自己才是核心，尤其在一些新事物上自己可以先学学好往往还会受到重用，只有蠢员工才会抱怨放弃自己手头的机会还说公司不给他机会成长。你是哪种爱学习的职场人？高发人群：实习生和刚入职场的年轻人。... 阅1 转自aw799199 公众公开 16-06-04 06:53 |
