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公司管理的一些小原理。所以作为管理者或者培养管理者，对于计划的能力与意愿培养特别重要。计划才能覆盖周期，计划才能体现方向，计划才能提示资源布局。——决策前商量好于决策后商量。重要事项，管理团队在决策前沟通下，哪怕知道大家可能不会说啥也要过一下，大家的表态要有理由有优化建议，形成习惯就可以达到兼听则明、主要问题大家周知... 阅17 转0 评0 公众公开 23-06-07 12:53 |
我们现在一方面强调全过程民主，强调一切以人民为中心，但是如果干部和人员的升迁，争取岗位时候的报告对象，决定你调任或者任期的，这些都并非老百姓看得见和有所作用的机制，那么就必然会产生一个问题：当官的怕的是上面的领导而不是老百姓，老百姓怕的是管事儿的领导，而领导自己本身也不怕老百姓怕自己，因为他们并没有想讨好百姓，也没必... 阅1 转0 评0 公众公开 23-05-17 17:21 |
我们现在一方面强调全过程民主，强调一切以人民为中心，但是如果干部和人员的升迁，争取岗位时候的报告对象，决定你调任或者任期的，这些都并非老百姓看得见和有所作用的机制，那么就必然会产生一个问题：当官的怕的是上面的领导而不是老百姓，老百姓怕的是管事儿的领导，而领导自己本身也不怕老百姓怕自己，因为他们并没有想讨好百姓，也没必... 阅5 转0 评0 公众公开 23-05-17 16:30 |
不放弃，不埋怨，人才培养的担子自己要扛起*本文基于袁岳博士在中国信息调查协会第三方评估委员会人才培养研讨会上的致辞。人才是不是给力就变得非常重要，期待现在的教育机构或者找到现成可用的人才群体是不现实的，因此我们对于服务团队和人才群体需要有危机感。 阅2 转0 评0 公众公开 23-05-16 10:41 |
走向青海辽阔的旷野。青海的大美用一次自驾游是看不够的，因此这次车游奠定了我下次再来的决心，毕竟这次只是走了西北环线。青海不仅牛羊肉好吃，其中手抓羊脖、清水牛排、红焖羊蹄等就算极品，这里的吃的土鸡和活鱼也让人感受突出。邻近经过的甘肃以前进行过戈壁徒步，也去两个城市出差过，感受青海多民族创造的人文和天工造物的景致，无论塔... 阅6 转0 评0 公众公开 23-05-13 15:28 |
营商环境的优化靠聚焦政府服务与领导重视，而这种做法的结果就是靠扩大政务作用来驱使营商环境优化。唯众的民粹和唯上的响应都有相当的合理性，但是如果这变成了作业式的标准答案，那么形式主义不仅不能避免，而且还会非常严重，甚至成为对抗反形式主义的强大力量，因为搞形式主义最多功夫问题，而反形式主义却可能被人质疑政治正确性，两相比... 阅5 转1 评0 公众公开 23-05-07 10:36 |
研究生干的活，大家要提升的不是一星半点。就此而论，大家选题大、视野大、心眼大、结论粗大、发现与对策更是若干一本正经的废话，这就不像研究生干的活，本科生这么干尚可谅解，研究生就不合适，当然要是博士生就更不合适，我希望将来晋级参赛的同学们稍微干点儿研究生的活儿，做点类似于“XX现象中的媒体传播不足的对策研究”、“XX产品的定... 阅6 转1 评0 公众公开 23-04-27 10:12 |
读本小书领个小奖。在世界阅读日的企业家读享盛典上，我领了个小奖——领读示范奖，因为我选择了一本有价值的小书：《极简算法史》。这本70来页的书本身很简单，图文并茂，也不复杂，但可能读的人并不多，不过放到当下因为GPT技术热潮而形成的大模型热，放到不少人知道模型算法很热依然不知道模型算法是啥的情况下，那么对于在模型算法没那么热... 阅2 转0 评0 公众公开 23-04-25 10:59 |
在实干中成为大模型时代新型人才。袁岳博士从近期热门的ChatGPT话题切入，详细解读了GPT的技术原理、八大关键特征、局限性及其在政务服务领域的垂直应用，以及同学们所关心的GPT时代必备的重要技能，即问问题的能力、迭代学习的能力、在中模型建设中寻找机会的能力。袁岳博士表示，在ChatGPT2.0时代，ChatGPT一是为人们提供辅助型的行动级对策... 阅29 转0 评0 公众公开 23-04-24 10:27 |
公共服务：多多观察快快思考慢慢说话。现在的公务员考生，对于公共服务有概念的很少，热爱服务的人有限，甚至很多人是从众或者从家长行为，这样的人群在公务员队伍里面往往弱化现在公共服务体制对于公务员工作的挑战，而且随着内容智能化程度提高，缺少创新度的公务员人群面临着被替代的现实可能。因此应该认真调整公务员考试条件和方式：考公... 阅5 转0 评0 公众公开 23-04-21 10:58 |
