| 共 104 篇文章 |
|
需要说明的是，在《社会福祉士与介护福祉士法》修正案中，对介护士教育培训学校毕业生取得介护士资格的条件进行了调整：2022年之前，从介护士教育培训学校毕业的学生通过五年的“暂定介护士资格”的考核即可获得正式的介护士资格；参考文献：杨薇臻，程钰淇，陈德山：日本介护士培养模式对我国养老护理员培养模式的启示，行政与法，养老事业专... 阅2 转0 评0 公众公开 24-04-30 07:57 |
从目前国内养老服务机构岗位设置来看，以上岗位除“机构管理运营者”属于核心管理岗位，其余岗位均属于养老服务机构核心业务技术岗位，从养老服务机构希望养老专业人才从事“关键”岗位上，可以看出养老服务机构缺乏从事以上岗位的高技能管理养老人才。养老服务机构认为专业知识上养老人才需要重点掌握老年生活照护知识、老年基础医学知识、老... 阅1 转0 评0 公众公开 24-04-23 06:26 |
“医养未来” 覆盖于 养老院设计、养老院装修、养老院规划、养老院改造、养老空间设计、养老中心设计、医养中心设计、颐养中心设计、养老公寓设计康养中心设计、日间照料中心设计、养老服务中心设计、适老化设计、适老化产品、适老化改造、适老化设计、适老化服务等养老领域， 通过整合各产业链的资源优势， 提供战略咨询、整体策划运营、得到... 阅1 转0 评0 公众公开 24-04-21 11:15 |
所以作为养老院长，就要充分授权一线服务人员本着“老人利益第一”的原则，在服务工作中随机应变地即时处理老人出现的各种问题与紧急情况。养老院长作为养老院第一责任人，养老院无论出现任何问题，院长都要勇于担当、敢于负责，给员工们做好表率作用，这样员工才会信任你、才会放开手脚把服务工作做的更好。所以首先要照顾好员工，才能指望员... 阅1 转0 评0 公众公开 24-03-21 08:26 |
4 养老护理员星级划分和标识4.1 养老护理员星级划分为五个等级，用五角星的数量表示养老护理员的星级,由高到低依次为五星级、四星级、三星级、二星级、一星级。4.2 养老护理员星级证书、标识由保定市养老护理员星级评定委员会 （以下简称市养老护理星级评委）统一设计、制作、核发，任何单位和个人未经市养老护理星级评委授权或认可，不得擅自... 阅104 转3 评0 公众公开 23-10-13 07:43 |
日本养老机构怎么努力降低照护员离职率？就像也有外人以为照护员离职原因是嫌弃帮长辈把屎把尿很脏，听到这理由的机构管理者大笑：“如果嫌脏，一开始就不会进来。入行40年来，还真没见过嫌脏嫌臭而离职的人呢！”问起照护员当初选择养老产业的原因，大多是「能帮助别人」、「工作内容有价值」或「能活用专业知识」。防止员工离职的重点在于缩... 阅24 转1 评0 公众公开 23-09-08 07:55 |
民政部答复：养老机构评定登记时护理团队人员数量认定问题。咨询: 养老机构评定登记时护理团队人员数量认定问题留言时间：2023-08-07请问在养老机构评定星级时，会统计护理团队人员数量，请问这个护理团队的人员构成除了医生、护士外，专职养老护理员是否也算护理团队人员？专职养老护理员的人数是否也应该计入养老机构护理团队的总人数之中？ 阅11 转0 评0 公众公开 23-08-15 08:05 |
2. 任职资格：从事民政工作时间3年以上，有3年以上行政管理经验，或有管理养老服务机构（或三星级宾馆、医院住院部）工作3年以上经历，有较高的综合管理素质和较强的组织策划能力，具有丰富的管理经验和实践经验。2. 任职资格：从事民政工作时间5年以上，有5年以上行政管理经验，或有管理养老服务机构（或三星级宾馆、医院住院部）工作5年以上... 阅45 转1 评0 公众公开 23-07-06 08:27 |
这份专项调查报告，揭开了我国养老服务人才14个最真实的特点（速看）4月24日，中国老龄科学研究中心和新疆兵团养老行业协会联合发布了养老服务人才状况专项调查报告。报告建议，要加强养老服务人才队伍建设的顶层设计，强化政策保障，明确人才培养方向、夯实人才基础，强化职业培训、提升人才素质，完善激励措施、拓宽人才渠道，健全人才制度、... 阅5 转0 评0 公众公开 23-06-08 08:10 |
养老院院长管理课堂：因不符合员工要求，新任院长被迫相继离职？图源：《养老院长的12堂管理辅导课》“我们有家养老院，院长在短时间内相继辞职...“ 向我倾诉这个烦恼的是在关东地区经营着数十家收费养老院的企业领导。院长：“明白了，我这就去。”院长应具备哪些关键能力？这家养老院的员工将困难的事情全都交给院长处理。几天之后，我看到... 阅7 转0 评0 公众公开 23-05-31 07:33 |
