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【笑的呲牙】经典句子???05、男人被甩，金钱问题.女人被甩，容貌问题.老子被甩，你tm脑子有问题。14、不要跟老子问东问西，百-度比老子懂得多。15、男人都是骗子，幸运的女人被一个男人骗一辈子，不幸的女人被很多男人骗一阵子。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&a... 阅10 转自雅荷淡香 公众公开 13-11-12 16:20 |
员工行为规范管理制度。员工行为规范管理制度 1、目的：2、员工进厂必须穿厂服，不得穿拖鞋、短裤，女员工不得披头散发，男员工不得留长发或剃光头，着装要求整洁、干净，不穿戴有损公司形象、有碍雅观的怪异服饰及发饰；9、员工在员工餐厅就餐，必须遵守公司食堂管理有关规定；3、对于违反员工行为规范的员工，情节轻微者处以20—50元罚款，其... 阅386 转自shoujiexu 公众公开 11-06-17 09:51 |
员工守则11.员工守则。员工守则是职员精神、行为规范的准则，为加强对员工的管理，确保完成各项任务，实现公司的战略目标，特制定本守则。2．乘电梯——当职员与领导或客人同乘电梯时，应请领导或客人先进出。3．乘车——司机迎送领导或客人时，应将车辆停在领导或客人下车方便的地方，当职员与领导或客人同乘车辆时，应主动打开车门，请领导或... 阅96 转自lianchunle 公众公开 11-03-04 11:00 |
第一节 考勤管理规定。十一、员工的考勤情况，由人力资源部进行监督、检查，要求人力资源部要秉公办事，认真负责。如有弄虚作假、包痹袒护迟到、早退、旷工员工的，一经查实，按处罚员工的标准同等予以处罚。早晨8：00整开始工作，员工应在此时间之前到岗并完成准备工作（如打卡，换衣服，同时间问候）。其中，外地员工假期为15天，本地员工假... 阅47 转自ee3774 公众公开 11-03-04 09:51 |
考勤管理制度。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。3．3．9．3凡年休假者须提前提出书面申请，说明休假时间和工作交接情况，经部门经理、人力资源部审核后报主管副总经理审... 阅61 转自石店学者 公众公开 11-03-04 09:51 |
现代企业的各项管理最终都体现在对人的管理上只有建立科学的员工管理制度才能保证各个部门各名员工各就各位各守其职从而实现企业的高效运转科学的员工管理制度主要包括 阅16 转自淡婼淸颩 公众公开 11-03-04 09:09 |
十五、电脑室管理规定(一)电脑室员工应遵守公司的保密规定，禁止非电脑室人员进入电脑室。(十一)公司员工在上班时间，亦应照规定佩带识别证，办法亦同。(十一)工作时间内，因事外出，须时有请假单或公出证交门房或控制室，否则警卫或人事人员有权禁止外出(总公司人员，亦应将请假单，公出证交人事单位登记，否则按第九条办理，推销营业人员因公... 阅8 转自支持360OK 公众公开 11-03-03 16:18 |
员工休假管理制度员工休假管理制度 以下是一则员工休假管理制度范本，仅供各位企业员工管理者参考，希望大家从中了解如何做好员工休假管理工作。第九条 员工休病假7天（不含）以内，标准工资照发。第十一条 员工请事假1天以内者，经部门经理批准，２天者，经分管 领导批准，3天以上情况须经总经理批准；第十三条 员工因工负伤住院或凭医院出... 阅76 转自悠扬芭蕾舞 公众公开 11-03-03 13:08 |
考勤、休假、请假制度。2.4 考勤管理：2.4.1 严格遵守作息时间，工作期间不得脱岗、串岗，员工出勤必须到门卫处签到。2.4.2 项目经理部的员工的考勤由项目经理部各个部门的负责人指派专人记录，每月1日报到下面经理部综合办公室，由综合办公室进行汇总统计后，于每月3日将上月的员工考勤上报公司人力资源部。员工探望配偶及未婚员工探望父母的... 阅45 转自123123wen 公众公开 11-03-03 13:06 |
