共 18 篇文章 |
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第三十一条 非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的,企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资;第四章 监督管理 第三十七条 劳动保障行政部门应当建立健全企业工资支付信息网络,全面收集、分析、处理企业工资支付信息,依法对企业工资支付行... 阅25 转0 评0 公众公开 12-05-07 18:04 |
年终奖计税方法9月调整 避免奖金越多所得越少年终奖计税方法9月调整 避免奖金越多所得越少2011年08月13日05:40.昨日记者获悉,国家税务总局日前制定并发布《国家税务总局关于修订征收个人所得税若干问题的规定的公告》(国家税务总局公告2011年第47号),不仅根据修订后的《个人所得税法》对税率表作了修改,还对全年一次性奖金的计税方法进行... 阅41 转1 评0 公众公开 11-08-13 11:11 |
物质奖励是工资吗(案例)夏某劳动仲裁案发布日期:2009-04-22 文章来源:互联网 【案情简介】申诉人:夏某;【裁判】上海市闵行区劳动仲裁委员会裁决: 一审:上海市闵行区人民法院以夏某申请劳动仲裁超过法定期限,被申诉人虹桥高尔夫公司董事长杨某作出前述承诺时并非被申诉人的法定代表人、不能代表公司等为由,判决被申诉人虹桥高尔夫公... 阅313 转0 评0 公众公开 11-04-03 21:52 |
包干工资、计件加班加点工资 包干工资广东省规定:如果约定工资包括加班的,认可第二十七条 用人单位与劳动者虽然未书面约定实际支付的工资是否包含加班工资,但用人单位有证据证明已支付的工资包含正常工作时间工资和加班工资的,可以认定用人单位已支付的工资包含加班工资。 阅430 转3 评0 公众公开 11-03-24 23:57 |
月平均工作时间和工资折算问题关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知【劳社部发[2008]3号】 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。 阅105 转4 评0 公众公开 11-03-24 23:11 |
第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付。形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。付劳动者工资;动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。若扣除后的剩余工资部分低于当地... 阅2038 转17 评0 公众公开 11-03-24 23:07 |