| 共 45 篇文章 |
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人本主义哲学家和精神分析心理学家。04卡尔·罗杰斯卡尔·罗杰斯（Carl Ranson Rogers）人本主义心理学，美国心理学家，人本主义心理学的主要代表人物之一。人本主义心理学的理论家和发起者、心理治疗家，被心理学史学家誉为“人本主义心理学之父”。07亚伯林罕·马斯洛亚伯林罕·马斯洛（Abraham Maslow）社会心理学，美国著... 阅3 转0 评0 公众公开 23-11-15 00:49 |
当烦恼降临时，不妨从自身找找问题，学会给心灵松绑，烦恼也就烟消云散了。真正带给你痛苦的并不是那个人，而是你对那个人的期待，是那个期望带给你痛苦。很多时候，事情的困境，不过是因为我们自己钻了牛角尖，这个时候，你需要的就是改变。因为这个世界的变化都是人的变化，而别人的变化，也只能通过自己的改变来影响。改变别人是痛苦的，改... 阅4 转0 评0 公众公开 22-05-03 05:54 |
法媒文章：后疫情时期城市生活五大趋势。“在哥伦比亚的麦德林和波哥大同样也出现了这样的争夺：这两大城市已经在寻求削减汽车的位置。它们都提高了自行车的地位。波哥大已经宣布，在这方面不会开倒车，自行车将保留从汽车那里赢得的空间。”自行车、行人和汽车之间竞争可能会更激烈，因为前者在疫情期间证明了自身的效用，因此专横地将它们排... 阅32 转0 评0 公众公开 20-06-08 13:25 |
成功人士的潜规则：只跟大格局的人玩！如果你是一个打工者，你发现你的老板对钱的认识的格局没有进化，你有两个选择：一是让他提升对钱认识的格局；其根本原因就是宋江对于钱的认识的格局，他知道钱是用来做什么。不要在利欲熏心的人那里找格局，也不要在追逐权力的人那里找格局。才大而器小的人，有格局，但格局终会促狭；才微而德盛的人，有... 阅29 转0 评0 公众公开 19-11-20 06:12 |
由全球最大的广告传播集团WPP与其旗下凯度共同发布的BrandZ品牌榜，在其创立21年后，开辟了一个全新品牌类别：物联网生态品牌。事实上，海尔生态品牌并不单单关乎品牌，它根植于高度自洽的“三生体系”——生态圈、生态收入和生态品牌。海尔生态品牌至少从三个层面改写了传统意义上的品牌内涵。BrandZ品牌榜增设“物联网生态品牌”的举动颇有远... 阅89 转0 评0 公众公开 19-06-13 07:21 |
2019年起，符合条件的员工可免交社保，很多人不清楚！三、企业不能放弃给员工缴纳社保的义务。而且未缴纳社保期间，发生工伤等意外情况，企业逃不掉责任，不管是不是员工自愿放弃参保，只要公司未给员工缴纳社保，在工作期间意外受伤被认定为工伤，原本由工伤保险基金支付的费用都得公司来支付。企业给员工缴纳社保，可以减轻员工的压力，假设... 阅33 转0 评0 公众公开 19-06-13 07:11 |
《易.坤.文言》有云：“积善之家必有余庆，积不善之家必有余殃。”一个行善的家族，它必定有余福，这个余福能够荫庇子孙；牟氏家族的家教非常的严格，用古圣先贤的思想教育子孙，特别要子孙勤俭持家，他们认为一个人如果是奢侈，那就是败家之相。不如积阴德于冥冥之中，以为子孙长久之计”，意思是，别墅财产留给子孙，他们未必能守住;把书给他... 阅29 转0 评0 公众公开 19-05-14 05:44 |
70、80、90后同坐一个办公室，太形象了！''''''''男孩:想求你一件事。女孩:什么事?男孩:陪我演场戏。女孩:演什么?男孩:演我老婆。女孩:演多久?男孩:一辈子。六十年后，一位白发苍苍的老奶奶抚摸着病床上的老头子，感叹道:如果这场戏永远没有全剧终该多好。老头子:老太婆，我想求你一件事。老奶奶:什么事?老头... 阅39 转0 评0 公众公开 19-01-30 07:28 |
中国最神秘的上市公司：创始人玩失踪、领导不管事、员工不打卡，却连续5年营收翻一番!第二，创始人股份比例应该持续的下降；必须指出的是，创始人孙永辉持股10%左右，另外两个创始人也不到10%，公司第二大的股东是后来新进的一位80后高管。还要对员工的家人好。公司对员工关怀无微不至，员工对公司也充满了信任。视源不仅对员工好，还要对员工... 阅15 转0 评0 公众公开 19-01-27 09:27 |
如果按照轨道交通等级划分，云轨属于轻轨的一种，但云轨运行的方式又和轻轨不一样，轻轨和地铁均是采用钢轮钢轨的双轨模式，而云轨采取胶轮混凝土横柱结合的单轨模式，相比来说云轨的建造成本很低，仅是地铁的五分之一，这也是云轨和地铁及轻轨的最大区别。以前的轨道交通主要有两种电力来源，一种是第三轨供电模式，另一种则是架空接触网供电... 阅83 转1 评0 公众公开 17-10-23 11:19 |
