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例如闲置的设备,积压的库存,低利用率的岗位职业,闲置的资金、搁置的业务等,他们虽然不一定会继续消耗企业的投入,但是他们却是企业资产的一部分,企业会为此承担着利息等隐形成本。这种文化在企业成立的初期阶段就开始建立,他受企业的创始人的文化、习惯、技能、职业、好恶等影响,因此有人说,企业文化就是老板文化。而很多大型企业或者...
模型二:例行经销商电话沟通,建立经销商微信群。营销老总要面对事情很多:前期市场遗留问题;老产品新市场水土不服;市场价格混乱,渠道基础薄弱,客户不配合或“哭啼喊冤叫屈”,营销团队瘫痪。营销老总走市场要反思的第一个问题就是我的产品动销与流速?动销需要势能,终端铺货率高低,决定产品在市场上的能见度,决定产品在市场势能强弱关系快...
8类销售员永远不会有业绩,说的是你吗?专家研究发现往往都是性格决定的,下面是8类永远摆脱不了贫穷命运的销售员,你可以对照一下你身边的销售员是不是这样?这种人生活里一般都表现出一副畏首畏尾的样子,胆小如鼠不敢去尝试新的事物,只能永远停留在原地,又哪来勇气去抓住致富的机会。追求财富的道路总是艰难坎坷的,也正是因为这一点所以...
在团队中,你是临时工还是寄生虫!“这事我负责!” = 团队领导人。做大事,当领导,就要有担当,就要有魄力,作为整个团队的掌舵人,如果连这点担当都缺失,还能指望团队勇往直前所向披靡么?“这事我顶着!” = 团队顶梁柱。“这事怪我吗?” = 团队的拖累。“这事找谁啊?” = 团队的白痴。“这事为什么我来做?”=团队寄生虫。
更可怕的是,在这样的企业中,就像三国时候没有人怀疑诸葛孔明一样,老板的旨意成了企业的发展方向,最终会给企业造成失街亭的危险。在我走过的企业中,中层无能的企业至少在中国占据60-70%。很多人都在研究中国企业平均寿命只有4-5年,却不知道,80%的企业失败都和中层无能有关。特征三:一线腐败。在一个中国式的企业生态中,腐败似乎已经是...
更可怕的是,在这样的企业中,就像三国时候没有人怀疑诸葛孔明一样,老板的旨意成了企业的发展方向,最终会给企业造成失街亭的危险。在我走过的企业中,中层无能的企业至少在中国占据60-70%。很多人都在研究中国企业平均寿命只有4-5年,却不知道,80%的企业失败都和中层无能有关。特征三:一线腐败。在一个中国式的企业生态中,腐败似乎已经是...
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