孙家信 IP属地:浙江

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什么是质量文化?质量制度文化包括质量管理体系、质量组织机构、质量保证体系、质量培训体系、质量奖惩制度、质量绩效考核制度、质量标准和各种规章制度,道德规范和员工行为准则的总和。为此,我探索了各质量大师的思想精粹,结合公司的文化特质,,拟定了“十二条质量意识”,目的就是要持续不断地影响和指导员工理解质量和质量哲学,更新思...
商业地产开发与招商方法。商业地产招商的特点是目标商户主次分明,租金、租期差异大,招商持续时间长、难度大、技术要求高。招什么样的商家进店,看起来是招商工作,实际上的核心问题还包括购物中心的基本定位,因为每一种定位会针对不同的商家,比如设计思想、经营理念,另外就是现在还有不少项目仍然是不管张三李四,谁给的租金高就请谁进,...
21.顾客不止买产品,更买你的服务精神与服务态度。24.永远坐在顾客的左边。41.哀求顾客帮你写顾客见证,要提供顾客见证,最好是名人见证。57.顾客不买产品时,依然要给顾客提供资讯。61.要不断地感谢顾客,因为是顾客让你成功的。67.所有的顾客都不断地转介绍顾客购买我的产品。71.所有的顾客都迫不及待地要购买我的产品,每一个顾客都非常的喜...
商业物业管理服务方案(一)客(商)户的存在、商户的发展、商户的盈利是商城存在、商城发展的前提,从商户角度思考,从市场发展角度思考,切实满足商户各类需求(基础物业管理、关联服务、经营引导、营销培训、广告促销、商铺租赁……),不断提高商户对客户服务的满意度,争取商户对物业管理服务的支持,调动商户参与商城活动积极性,并积极...
24.公司购置的职员宿舍是公司的固定资产,职员可依据公司规定申请入住;任何入住公司宿舍的职员须与公司签订“住房契约”并按规定交纳租金。职员将学到怎样善用时间; 职员将学到如何发挥团队精神; 职员将学会如何管理、激励、培训其他人; 职员将学到更为有用的专业技术知识; 职员的经验将是职员迈向更高职位的起点; 职员在万科的...
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