| 共 107 篇文章 |
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开心网、比亚迪、ITAT、九城、ZCOM、炎黄传媒、昌盛集团、分贝网、Mysee、一茶一坐、分众传媒、无锡尚德、博客网、PPG、酷6网、五谷道场等知名企业的失败教训，或许可以为目前正良性运转的企业敲一记警钟。从2010年开始，比亚迪一直在销量持续下降和糟糕的财报中苦苦挣扎，期间经销商退网风波更是暴露了比亚迪深层次的问题。教训：2011年10月11... 阅719 转54 评0 公众公开 12-02-10 08:54 |
他从中收获了在中国学校缺位的心灵精神，然后带着这种精神一路狂奔。从我儿子几乎瞬间发生的翻天覆地的变化这样一件事里，我意识到：其实所谓接班，已经不仅是让孩子做自己当年做过的事，正如一位专务遗产的香港律师说的：“把钱留给孩子，会让孩子失去生活的热情；把事业留给孩子，会让孩子失去自由。”要让孩子成为一个对社会有益的人，需要... 阅79 转2 评0 公众公开 12-01-25 10:08 |
我一直在倡导，在每一个企业中，领导应该像老师，下属应该像学生，同事应该像同学，办公室应该像教室，工厂应该像训练场，企业应该像学校。很多人问他：“金克拉老师，你是世界顶尖级的激励大师，怎么还经常听你学生的演讲呢？你那些学生讲的内容，不都是你讲过的吗？”他说：“我听我学生的演讲，是最好的复习，重复是学习之母。我复习一次，... 阅52 转1 评0 公众公开 12-01-16 13:40 |
党总说了，这个点就是我的员工心不在工作上，他不知道为什么活，我说不对，我去海底捞一看每个员工都服务劲头特别高，王老师，你不是专家，我是专家，我一进去二百多个人，最多二个人到位了，你员工心不在工作了，在座的企业家有没有这个问题。稻盛和夫说是人，我的员工有没有明白，好人好自己，坏人坏自己，把他浅显跟深藏的潜能都能够释放出... 阅89 转2 评1 公众公开 12-01-07 18:00 |
“假设德国人是全世界最高的人，你要如何证明这一点？”——惠普公司（Hewlett-Packard）产品营销经理面试题。“给你20个易碎灯泡（这些灯泡到了一定高度就会碎裂）和一栋一百层高的大楼，你如何确定灯泡在什么高度会碎裂？”——高通公司（Qualcomm）工程师面试题。“你呼出的气是热的吗？”——沃克营销公司（Walker Marketing）客户经理面试... 阅182 转5 评0 公众公开 12-01-05 17:53 |
企业透明才容易做大_王冉_新浪博客企业透明才容易做大(2007-04-10 00:22:52)因为整个平台不透明，体系不透明，到最后企业家自己完全有可能真的不清楚自己的企业到底哪有问题，更不能提前得到预警防患于未然。知道自己今天价值是多少才能为自己找到合适的可比公司，才能清楚地知道自己玩的到底是哪个量级的游戏，也才能为明天自己企业的价值确定... 阅10 转自广州之虎 公众公开 11-12-13 13:58 |
2011年《华侨华人蓝皮书》发现，全球华商财富绝大部分仍然集中在东南亚和港台地区，但中国内地富豪的崛起和发达国家华人高科技企业的兴起，正在改变全球华商财富的地域和行业分布格局。这些受过最好教育的中国人创立企业的领域与方式，和早年的海外华商已有了质上的飞跃与区别，他们显然比当年的创业者更具有知识性，更有前瞻性，当然也不乏第... 阅55 转1 评0 公众公开 11-11-29 09:29 |
如何沟通是一门学问 管理专家朱伟说，“董事会或CEO跟董事会沟通，我觉得很重要的一点是透明化。国内公司以前上市时讲包装市场，我就很不理解，什么叫包装，为什么要包装？我们认为企业上市时，应该有一个明晰的发展定位，有一套长期的企业发展远景和发展战略，然后对企业的组织架构，激励机制都有明确的规定。在这样的基础下，企业上市时投资... 阅349 转1 评0 公众公开 11-11-24 11:38 |
后来租船价格的曲线一直下来，一天五千块钱都没有，船都搁在码头上晒太阳，但是我爸爸的船还是在走九千块钱。我爸爸的时候是怎么样？比方说这个船业，我父亲那个时候他就很会用人，用英国人，英国那个时候船业发展得比较快一点。他从零开始什么都不懂，什么为好的船，订船的时候需要注意什么事项，这个船的需求是什么，他都要去了解，他要看很... 阅113 转3 评0 公众公开 11-11-23 09:49 |
目前全球最有影响力的商业思想家是克莱顿·克里斯滕森，他是哈佛商学院教授，也是《创新者的窘境》等畅销书的作者。据咨询机构Crainer Dearlove刚刚发布了两年一度的“50大思想家”榜单，目前全球最有影响力的商业思想家是克莱顿·克里斯滕森（Clayton Christensen）。克里斯滕森是哈佛商学院教授，也是《创新者的窘境》（The Innovato... 阅1221 转71 评0 公众公开 11-11-18 19:58 |
