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《监督执纪工作规则》第七章共分六个条文对审理作出专门规定，第四十条第（一）项、第（三）项均称之为“案件审理”，而不是执纪审理，且《监督执纪工作规则》不回避“案件”一词的称呼和使用。”《监督执纪工作规则》第三十五条：“未经批准并办理相关手续，不得将被审查人或者其他谈话调查对象带离规定的谈话场所，不得在未配置监控设备的场... 阅183 转3 评0 公众公开 17-12-12 15:12 |
谈话主体要与同级党委（党组）、领导班子成员，就问题事实、基本定性等谈话内容沟通交流，一方面征询对提醒谈话的意见建议，另一方面统一党委（党组）、领导班子对问题定量定性的看法，将其上升为党委（党组）、领导班子一致意见。紧贴全面从严治党责任需求，合理安排好谈话时间、地点、提醒谈话主体，制订出提醒谈话方案，报党委（党组）、领... 阅3 转自纪检之友 公众公开 17-11-18 10:53 |
实行“两告知、六查看”制度确保党政纪处分决定执行到位渑池县：实行“两告知、六查看”制度确保党政纪处分决定执行到位 纪律处分是党的各级组织或国家行政机关依照党内法规或国家法律法规对违纪党员或国家行政机关工作人员实施的一种制裁措施。“六查看”即：查《处分决定执行回执》，与受处分人员座谈，看处分决定（批复）是否送达到位； 阅1 转自纪法践悟 公众公开 17-11-18 10:49 |
一般情况下，处分决定由市纪委案件审理室送达被处分人所在党委（党组）或单位。党政纪双重处分决定不能同时作出时，应将最先作出的处分决定向被处分人所在党委（党组）或单位宣布，随后作出的处分决定，可以委托被处分人所在单位纪检部门进行宣布。被处分人所在党委（党组）或单位自接到宣布处分决定的通知后，应在指定时间内召开会议，如不能... 阅1 转自纪法践悟 公众公开 17-11-18 10:48 |
监督执纪工作规则（试行）测试题+答案（最新修订）《监督执纪工作规则（试行）》规定的监督执纪纪律是本质上是工作纪律，而不是政治纪律。制定《监督执纪工作规则（试行）》的根本目的是强化对纪检机关、纪检干部的监督，构建纪检机关自我监督体系，推进纪检机关治理体系和治理能力现代化。——理由：执纪监督部门、执纪审查部门、干部监督部门... 阅1 转自纪法践悟 公众公开 17-11-18 10:43 |
中纪报：精准把握运用问题线索处置方式精准把握运用问题线索处置方式。有的纪检监察机关制度交叉，程序重迭，手续繁琐，影响了五种处置方式的规范高效使用。建立暂存和谈话函询处置方式的二次启动机制，以解决运用暂存处置方式的问题线索具备审查条件后怎样进行纪律审查的问题，以解决谈话函询后发现违纪事实与违纪对象当初的说法不一致如何进... 阅1 转自纪检之友 公众公开 17-11-18 10:41 |
杭州:明确监督执纪“第一种形态”适用范围和处置方式。日前，杭州市委出台《关于各级党组织用好监督执纪“第一种形态”从严教育管理和监督党员干部的意见（试行）》（以下简称《意见》），从总体要求、适用范围、主要方式、工作程序等几个方面，提出运用监督执纪“第一种形态”从严教育、管理和监督党员干部的意见，推动全市各级党组织落实全面... 阅10783 转9 评0 公众公开 17-10-30 09:31 |
事业单位工作人员被判处 刑罚的是否必须开除公职。2012年9月1日前，对行政机关任命的事业单位工作人员给予处分，参照《行政机关公务员处分条例》执行，也即依法被判处刑罚的也应当给予开除处分。其中，第二十二条明确规定：“事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开... 阅245 转1 评0 公众公开 17-10-16 09:37 |
如何提高调查取证效率。调查取证工作是执纪审查工作的一部分，必须严格按照监督执纪工作规则等要求履行报批手续，并按照要求制定详细的调查取证方案、应急措施等，对调查取证的对象、内容、范围必须经过会办审批流程，调查取证工作人员不得随意扩大取证对象和书面证据材料，若需要临时更改时，必须层层把关，严格走报批流程，确保获取证据的全... 阅62 转1 评0 公众公开 17-10-16 09:37 |
关于谈话函询的几点思考。对于第三种处理方式，结合谈话函询适用的情况，再次谈话函询还是进行初步核实，可根据反映问题线索具体情况、谈话函询情况、被反映人的情况等因素综合考虑。目前，纪检机关正在探索建立相关配套制度，如将年度谈话函询情况向所在党委（党组）主要负责人通报，要求被谈话函询对象在班子民主生活会上，就函询反映问题向... 阅16 转1 评0 公众公开 17-10-16 09:35 |
