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关于他
| 共 82 篇文章 |
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中国人是最能觉悟的，什么叫佛，佛简单的说就是学者智者，再通俗一点就是觉悟了的人，没有一点迷信色彩，人觉悟了就叫佛，中国佛多。西方智慧中国化，中国智慧全球化，老子从来不是老子的，孔子弟子3000多人，研究生72人，有人问如何才能入道？以德入道，道德经就是德道经，孔子两次说，好德如好色，注意听，好色没有错，在座的各个好色，追求... 阅4160 转173 评1 公众公开 08-07-19 20:26 |
小熊猫 2008-3-19 01:09［笔记］翟鸿燊教授"高品质沟通与说服"笔记 翟鸿燊教授"高品质沟通与说服"笔记8MHD]:JO3月30日下午到齐齐哈尔大学听了一堂翟鸿燊教授"高品质沟通与说服",学友笔记与大家分享,一切从心开始; 相由心生沟通应注意的三点： 环境（场合、场面、场景 气氛 情绪 f BZCDa.y"沟通... 阅1883 转77 评0 公众公开 08-07-19 20:15 |
略论唐太宗的领导艺术 阅93 转自shuchi 公众公开 06-05-07 09:14 |
1、你要求人们做出什么行为，与其仅仅停留在希望、要求上，不如对这种行为作出明明白白的奖励更来得有效；拉伯福说，企业在奖励员工方面最常犯的有十大错误： 1、 需要有更好的成果，但却去奖励那些看起来最忙、工作的最久的人；我们是不是口头上宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧之人？我们是不是口头上... 阅60 转自IT-man 公众公开 06-03-22 10:15 |
[推荐]唐骏:我面试每个员工 答对两题你的工资多100%我在美国做过管理，在中国也做过管理，我发现管理中国的员工是很难的，因为价值观不同。不发月饼，员工会抱怨公司不人道。第二段文字是描述我们的公司，主要表达的是：“我们的公司是世界上最优秀的公司，特别是我们所在的分公司又是微软全球分公司中最好的，世界上最优秀的员工在我们的公司... 阅62 转自无边落雨 公众公开 06-01-21 17:18 |
神奇成功的步骤。你到底是想成功还是一定要成功，要成功就立即采取行动。4、成功的过程就是好习惯代替旧习惯的过程,所有的改变都是在改变潜意识。按照行为科学的结论，人的行为95%以上都是按照习惯而行事，因此信念的力量之所以巨大是因为95%以上的时间（尤其是关键时刻），人的行为按照自己大脑潜意识中的习惯看法，即信念的指挥而行事。1、追... 阅52 转自心之所指 公众公开 06-01-21 17:00 |
30天向你的时间要管理 让自己变成时间的主人。做任何事情都少不了时间，时间是必须具备的一个条件。要了解时间是怎样耗用的，从而据此管理时间，我们必须先记录时间。只要翻阅一下时间记录，他就能立刻发现他的时间全用在不必要的事上了，而对于确属重要的事、他自己希望做的事和他已经承诺过的事，他却没有时间来处理。3.还有一项时间浪费的因... 阅64 转自-人生若只... 公众公开 06-01-17 21:34 |
4 当你开始学会把说话变成一种成功的资本时，你一定能发现其实成功并不像人们所想的那样艰难。6 相信别人，放弃自己，这是许多人失败人生的开始！12 当雄鹰在天空飞翔时，它告诉人们：勇气和胆量，眼光和行动，是最重要的成功元素。因此千万不要让自己睡在已有的成功温床上。如果因金钱而折磨自己，人生就会狭隘，如果用一种“坦然”心态待之，... 阅48 转自康岭 公众公开 06-01-17 21:28 |
1、你要求人们做出什么行为，与其仅仅停留在希望、要求上，不如对这种行为作出明明白白的奖励更来得有效；拉伯福说，企业在奖励员工方面最常犯的有十大错误： 1、 需要有更好的成果，但却去奖励那些看起来最忙、工作的最久的人；我们是不是口头上宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧之人？我们是不是口头上... 阅68 转自IT-man 公众公开 06-01-11 21:21 |
