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绝大多数领导干部大力弘扬担当精神,认真履行职责,带领广大党员群众奋力推进着改革发展稳定的各项工作。综合反映了干部的党性观念、思想品行和能力素质,是领导干部看待和处理问题的准则,必须坚决遵守,执行中不能打折扣。(人民网4月5日) 在“手机录音、针孔摄影机、电子录音笔”等高科技盛行的时代,让许多党员干部,尤其是领导干部,不...
领导干部的能力素质最应该包含什么?作为领导干部必须始终做到大局在胸,能够站在历史的高度、全局的角度、群众的立场想问题、看问题、解决问题,把工作放到大局中去思考、定位、摆布;领导干部作为一个团队的领军人物,有思路,整个团队就会方向明、信心足、士气高,凝聚力强。领导干部人际交往范围广,处理的事情多,工作倚仗方方面面的支持...
记住这4个“成语”,足矣。如何做一个让下属又敬又怕的领导者?记住这4个“成语”,足矣如何做一个让下属又敬又怕的领导者?在团队管理过程中,要想把我管理的位子坐稳,真正掌控队伍,并非易事。管理太严,下属又走人。如果真的想成为一个合格的领导者,让下属对你又敬又怕,只需要记住以下这4个成语足矣。下属犯错,领导理应负责,承担一切后...
老领导告诉我,身为中层领导,如果你有这些毛病,说明你有很大的短板老领导告诉我,身为中层领导,如果你有这些毛病,说明你有很大的短板,赶紧改正,不然非常不利于工作的开展。第二就是迈不开腿,很多人当上中层领导以后,职位没有升多少,脾气倒是长了不少,开始喜欢当甩手掌柜,遥控指挥,不出办公室的门,手机打打鼠标动动就把工作给干完...
老祖家留下来的识人术。
大年初五,我带了两瓶酒,一条烟,一盒茶叶前去看望退休的老领导,妻大年初五,我带了两瓶酒,一条烟,一盒茶叶前去看望退休的老领导,妻子认为没必要了,人走茶凉,退休了谁还认他是领导啊。这位老领导退休有3年了,坦白说,他在单位早就没了话语权。我只好自己带着两瓶酒,一条烟,一盒茶叶前去看望老领导。2、了解职场提拔的本质。有人因为...
有用的用人铁律,牢记这6点。
领导者面对各种大事难事急事,要修炼好“六气”,方能应对自如。作为领导者,要学习的领导艺术、治理能力、管理经验、工作方法很多,但重要的还是要练好内功,老王认为首要的是修炼好“六气”。当然,领导者讲“和”,不是要一团和气,领导之间也不可能没有矛盾和竞争,但总体上都要以和为贵,大事讲原则,小事讲风格,不到万不得已不要伤了和...
新上任的主要领导如何打开工作局面?应注重抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,通过凝聚共识、扎实工作、狠抓落实,尽快把上级的决策部署,转化为本地区本单位创新发展的强大动力、思路举措和生动实践,确保各项工作稳中求进、稳中有为。问题是时代的声音,问题是工作的导向。新上任的主要领导,应以强烈的担当精神,坚持问题导向,把解决实际问题...
公职人员受政务处分权利影响全表。
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