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惊人的5大成功定律。迈克尔·乔丹有句名言:“有些人想成功,有些人渴望成功,有些人努力实现成功。”人人都想成功,但成功的人永远是少数。当你学会了这5条成功定律,就能离成功更进一步。手表定律。毛毛虫定律。跳蚤定律。跳蚤定律来源于一个有趣的实验:如果这时给跳蚤套一个玻璃罩,跳蚤就会撞在玻璃罩顶上。蘑菇定律。蘑菇定律的说法...
摘自中国人民大学爱思青年汇。有些事以为领导说“抽空“,那就抽我的空儿;或者认为自己没闲着,也不偷懒,有些事拖延拖延没关系;或者自以为这件事不重要,拖拖不要紧;甚或压根就忘了这件事,都有可能。结果呢,经常感觉领导不信任、不重视或者不重用,还不知道为什么,等我自己当了领导,碰上了这样的事情,才深有体会,很是扼腕。凡事都有...
职场人生:我所得到的最好的职业建议职场人生:我所得到的最好的职业建议。如果不是一路上这些朋友导师,以及一些早期职业生涯中丢面子的失败,我的人际交往能力就不会像现在这样了。在雅虎的那五年是我职业中最具变革性的,我工作中有大量的有趣的问题,不仅如此,在公司中我很幸运遇到了极好的经理和其他导师。如果要我给你职业生涯中最重要...
中年职场人不想不敢不忍看透三个真相,如何规划你职业人生下半场。01很多中年职场人不想 ,不敢,不忍看到三种工作人生里的真相。而经过十几年职场奔波历练,甚至走过多家公司企业,从事过多岗位的磨炼,到了中年阶段,还不能确认自己到底适合干什么,是中年职场人最大的硬伤和苦逼。看透中年职场人生三个真相的可贵就是:自知之明。我是职场三...
在职场中,为人内向,几乎所有人都孤立你,应该如何走出困境?3.分析原因:这个阶段主要是分析产生这个困境的原因,包括找到原因和确定优先级两个步骤,根据写了这么多期老司机说职场的内容来看,核心原因主要有2个,分别是个人原因和公司原因,其中,个人原因包括家庭原因、个人背景、个人能力等,公司原因包括:规章制度、领导能力、潜规则等...
被同事领导排挤?2个策略,让你站稳脚步
职场禁忌:同事之间交往,有四种事不能做。职场是个大熔炉,各种各样的人都有,每个人的性格也不一样,所以在与同事打交道的时候,有些事情要能克制,不要冒犯。第一种事:对同事颐指气使。第二种事:对同事拍马奉承。人都是爱面子的,在你拍马奉承下,“树立”了某些形象,相当于把人绑架到某个高度,一旦此人承受不了那种高度,先不说其他同...
好员工应该具备的几个品质,你身上有吗?下面就讲讲,好员工应该具备的八个品质,如果你身上有这些品质,相信在职场不会那么轻易被淘汰。情绪积极乐观的员工,能给周围人带来好的氛围,且这种员工更容易带来超出意料的成绩。领导一般都喜欢有积极态度的员工,对团队有利,方便构建好的团队文化。因为没有领导喜欢会喜欢一个经常需要请病假的人...
职场六条生存法则,领导可不会轻易告诉你。也许你自身能力很强,但是有些职场生存法则,绝大多数领导都不会轻易告诉下属。假如你现在在公司陷入了困境,给领导印象不太好,那你要了解以下六条职场生存法则,相信会对你的处境有所帮助。生存法则五:足够尊重领导。记住以上六条职场生存法则,用心体会,应该会让你职场之路变得稳当、顺畅些。关...
单位不一定挽留有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的,也是每个单位都非常看重的。个人永远要跟上单位的步伐,单位永远要跟上时代的步伐。不要把单位的钱不当钱,单位“锅”里有,员工“碗”里才有;顶尖...
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