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看材料包括看综合性材料、看单型材料、看方方面面的材料，有时不妨再看看举报材料。三要从情况总汇到情况总揽。总结之前要走访群众，总结之后还要回到群众中去，整个总结的过程请群众参与，集中群众的智慧经验，丰富总结的思想内容。主题思想如皓月一轮，支点思想如繁星点点，支点思想与主题思想的关系就是四个字：众星捧月。总结对材料有“两... 阅15 转2 评0 公众公开 23-08-19 18:01 |
迭代拓展重点项目库。否则，如果将本段写成“迭代拓展重点项目库，新谋划项目120个、今年计划投资520亿元。引进重大项目54个、合同投资额920亿元。实施工业技改项目32个，新建数字化车间13个、数字化生产线84条，制造业投资增长12.7%”，看着非常简洁，但是只能让人觉得你只是“汇报工作”而已，却不知道你具体是怎么干的、从你这里学不到任何... 阅9 转1 评0 公众公开 23-08-19 15:38 |
“五个有”让讲话稿“味道十足”领导讲话，既是领导思想观点和能力水平的展现，也是领导艺术和技巧的综合反映，体现着讲话者的经验阅历、文化修养、思维方式和工作方法，是领导行使职能、表达思想、部署工作的重要途径。领导讲话的价值在于传递观点和思想。要用心揣摩领导的语言习惯、思维方式，了解领导的学历、工作经历，在起草讲话稿时模仿... 阅5 转1 评0 公众公开 23-08-07 08:10 |
会议精神传达提纲的写法。会议精神传达提纲，主要是上级开完大中型会议后，相关职能部门梳理会议精神，向同级或下级进行传达的一种文稿。比如，关于传达上级机关或领导指示的会议精神传达提纲，以及上级机关部署安排工作的会议精神传达提纲，应重点列出有关指示精神和工作要求；在总结会议精神时，可以用“会议提出”“会议明确”“会议强调”... 阅4 转0 评0 公众公开 23-08-05 16:53 |
笔者从事文稿工作多年。当看到文字经过自己的精心组合，变成一篇血肉丰满、充满生命力的文稿时，当感到文稿越写越熟练，越写越顺手，越写越有感觉，写出的东西也越来越能得到领导肯定和认可时，当想到能有幸在党委办公厅工作，通过起草文稿发挥参谋助手作用，推动各项工作开展时，劳动的愉悦、奉献的愉悦、成功的愉悦就会充盈于心，难以言表，... 阅10 转1 评0 公众公开 23-07-21 13:26 |
起草领导讲话稿的基本方法领导文稿是一种特别重要的公务文书。写好领导文稿要把握以下四点：文稿之“魂”：认真了解和领会领导意图接受任务后，最重要的就是先了解摸清领导的意图。要讲什么领导自己最清楚，我们只是为领导把想要表达的意图通过文字形式表述出来，为领导“代言”。领导意图有时是直接交代，有时没有交代，需要起草者主动找领导... 阅4 转0 评0 公众公开 23-07-16 17:30 |
说话有力度，做事有温度，建议有高度。努力做到这三度，就会越来越有影响力——说话有力度，做事有温度，建议有高度！顺序也有三种：时间顺序，空间顺序，程度顺序。2. 做事有温度。建议有高度，是第三重修炼，同样，也可从三个方面努力：关注效果，关注效率，关注创新。从商业模式创新，产品创新，服务创新，工艺创新，营销创新，管理创新等方... 阅7 转1 评0 公众公开 23-07-15 15:20 |
如果你把这十个目标，提炼成一个主要目标，三个次主要目标，一个次主要目标提炼三个子次目标，这样一层一层分解，就好了。2：总目标到过程目标的分解。完成的任务1，任务2，任务3未完成任务1，未完成任务2，未完成任务3按照这个格式，你还不能把这一项任务说清楚吗？所有思路不清晰，讲话没有条理的问题，都可以通过分解的办法来解决，帮助你理... 阅16 转0 评0 公众公开 23-07-15 15:19 |
政研推荐 | 写材料当有“料”写材料是机关干部的一项重要基本功。一份材料当有“料”，这个料，主要是指客观实际。在实际工作中，一些机关干部写材料不是基于调查研究掌握第一手“料”，而是习惯于搜网络、查报纸，翻新往年的、借鉴友邻的、克隆他人的，从一些二手三手甚至失真的“料”中东拼西凑。长期待在办公室写材料，不下基层调研，不到一... 阅6 转1 评0 公众公开 23-07-10 23:40 |
分管领导和科室主任都要发言，这样的讲话稿怎样写出差异化。有一位同事，新换了领导，近期要听科室和分管领导汇报工作。事情都是那些事情，在同一个会上，分管要汇报，科室主任也要汇报，这样的汇报材料如何写呢？而科室主任相对于分管领导，是执行者，落实者，站位自然低于分管领导，写出来的讲话自然就有差距。总结：分管领导和科室主任虽然... 阅57 转0 评0 公众公开 23-06-24 22:58 |
