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法官在家写判决身亡人社局称非工伤。经补正材料,廊坊市人力资源和社会保障局于2018年7月2日受理,经调查、下达举证通知,于2018年8月15日作出冀伤险认决字[2018]10820303号不予认定工伤决定书,该决定书认定杨文峰同志受到的伤害,不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定工伤或者视同工伤的情形,决定不予认定或者视同工伤。2015年1月1...
“史上最强派出所证明”为其撑腰!一个落款为“广饶县公安局稻庄派出所”,并由民警“王海港”签名的证明。圆通女快递员聂某送快递的时候,被张某发现。圆通公司扣除了聂某2000元工资。民警在证明中建议圆通公司:将收件人张及其家人列入圆通公司服务永久性“黑名单”!看到了广饶县公安局稻庄派出所。在网络上检索广饶县公安局稻庄派出所民警...
全国首例“暗刷流量”案履行完毕 双方当事人主动缴纳不当所得。本案判决书对此进行了精彩论述:“司法行为以被动性和谦抑性为宜,但在本案中,原被告双方为追求不当利益,大量制造虚假流量,损害社会公共利益,过错程度较高,且虚假流量业已产生,如以互相返还的方式进行合同无效的处理,无异于纵容当事人通过非法行为获益,违背了任何人不得因...
女乘客一巴掌换来4年刑:成年人的世界,什么情绪什么命。一个人在情绪失控之下,智商等于零。任何时候,一个人都不应该做自己情绪的奴隶,不应该使一切行动都受制于自己的情绪,而应该反过来控制情绪。控制不了情绪。善于控制情绪。情商高的人,既能控制自己的情绪,不让情绪控制自己,又能用得体的沟通方式让别人舒服,控制别人的情绪。而情商...
法院认为,从韦女士自述及其提供的孕检记录来看,韦女士本人系在签订上述协议后,才知晓本人已怀孕这一情况,对于当时的用人单位来说,更是无法在签订协议之时已知晓韦女士已怀孕,且韦女士也无证据证明用人单位在签订协议时,已知晓其怀孕或隐瞒其怀孕的情况,其亦无证据证明公司存有其他违法解除情形,协议系双方自愿平等协商基础上签订,是...
目前实务中,劳动关系的认定主要依据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第一条:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。但实践中,建筑施工领域里的工伤认定与劳动关系的确认是密不可分的,即,如不能认定具备用工主体资格的发包单位与不具备用工主体资格的...
券商对簿财务女主管,一个违法解除合同,一个8万年终奖被驳回。宏信证券提交的费用管理及开支办法虽规定对会议费、印刷费的报销需要附有合同,但并未具体规定合同需由本单位盖章后才能报销,亦未规定合同的盖章情况由会计人员进行审核,宏信证券所主张的罗某的岗位职责并未包括对合同盖章情况的审核,亦无具体的制度规定在合同未加盖营业部公章...
置信公司认为,蓝宁在《回购股权通知》上的签字是真实的,落款时间是2011年10月6日,当时蓝宁是保利天然公司的法定代表人,因此,即使《回购股权通知》上没有保利天然公司的公章,蓝宁的签字行为也是代表保利天然公司的职务行为,保利天然公司应受《回购股权通知》的约束。置信公司在看到《回购股权通知》上没有盖保利天然公司的公章时,为什么...
二审判决认定被告人犯强奸罪,但没有认定构成情节恶劣,认定被告人猥亵儿童罪,没有认定构成公共场所当众猥亵。被告人秦某在宿舍,在众多学生就寝时,对学生实施的侵害属于公共场所当众猥亵。2018年7月27日,最高人民法院判决撤销省高级法院二审判决,采纳最高人民检察院全部抗诉意见,认定被告人犯强奸罪情节恶劣,改判无期徒刑,认定被告人在...
六、吴嵚崎以吴汉民与吴嵚磊侵犯其股东优先购买权为由,请求法院确认吴汉民与吴嵚磊签订的两份股权转让协议均无效。一、若出让方不想原股东取得股权,采用本案中分批出让股权的方式时,首期出让股权时不要像本案这样以极高的价格只出让1%的股权,可以以相对较高的价格先出让少部分股权,对于剩余股权签订完全独立的股权转让协议,转让价格与首...
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