| 共 18 篇文章 |
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领导是怎么看待送礼下属的 你知道吗？ 阅1 转自eln 公众公开 24-03-25 23:08 |
有水平的领导和没水平的领导，天壤之别！【2】有水平的领导看的是大局，没水平的领导看的是鸡毛蒜皮——有水平的领导通常是从问题开始着手的，他们会发现很多的问题，然后针对这些问题找到应对的办法，而那些水平很次的领导，会盯着一些鸡毛蒜皮的小事，所以他们看问题的格局和角度往往很狭窄，遇到这样水平很次的领导，你总会觉得很窝囊，很委... 阅4 转0 评0 公众公开 24-02-26 21:50 |
有水平的领导和没水平的领导，天壤之别！【2】有水平的领导看的是大局，没水平的领导看的是鸡毛蒜皮——有水平的领导通常是从问题开始着手的，他们会发现很多的问题，然后针对这些问题找到应对的办法，而那些水平很次的领导，会盯着一些鸡毛蒜皮的小事，所以他们看问题的格局和角度往往很狭窄，遇到这样水平很次的领导，你总会觉得很窝囊，很委... 阅1 转0 评0 公众公开 24-02-26 21:49 |
你不是领导者的10个理由！领导力开发顾问Mike Myatt在专栏上谈到许多人都认为自己是个领导者，但是通常他们都不是，而且也不是每个人都适合当领导者。你没有成果：真正的领导者会把事情做完，表现持续超乎预期，没有成果＝没有领导力，就这么简单。你不在意：领导力中可不包含漠不关心，如果你不在意你带领的团队，你绝对不可能成为领导者。你... 阅1 转自yagi1 公众公开 23-11-30 20:12 |
有本事的领导和没本事的领导，总结得真好！那么有本事的领导和没本事的领导有什么区别呢？而那些没有本事的领导，内心害怕员工的能力超过自己，拼命打压优秀的员工，很多人才都被他们雪藏了，那些思维灵活的员工都变得僵化了。2.跟着有本事的领导干着很舒服，跟着没本事的领导干着很窝囊。3.有本事的领导很少发火，没本事的领导天天骂员工。4.... 阅1 转0 评0 公众公开 23-08-29 23:32 |
关于领导的“用人逻辑”，值得品鉴。这说明了一个问题，在领导用人以及提拔晋升这个问题上，并不是表面上看起来那么简单，还有更深层次的规则和逻辑。在底层，领导的用人逻辑很简单，就看你听不听招呼，以及能不能听话地把事情干好。记得一个老领导，曾讲过这样一段真实的话，他说：“走到我们这个层级，还看工作吗，把工作干好那是最基本的要... 阅1 转自天地人和w 公众公开 22-10-23 23:21 |
诸葛亮是不是好领导？他们拿魏延和李严来诽谤诸葛亮，甚至为打压诸葛亮不惜抬高魏延、李严，为他们叫屈，标榜魏延、李严是蜀国军事家，诸葛亮不重用他们，是其嫉贤妒能的表现。并不是受诸葛亮压制，死于诸葛亮的私欲。诸葛亮绝对是那个时代最好的伯乐之一，没有诸葛亮就没有蜀国，没有诸葛亮对人才的培养就没有之后蜀国绵延三十余载，诸葛亮的... 阅6 转自wjj003 公众公开 14-11-01 12:48 |
人格魅力影响执政能力。没有人格魅力，领导者的执政能力难以得到完美体现，其权力再大，工作也只能是被动的。其中能力是直接影响人的活动效率，使活动顺利完成的个性心理特征，它是人格的重要构成要素，是人格的支撑，可以彰显个性。领导者的人格魅力影响着其执政的能力，其影响主要通过领导者运用权力时产生的亲和力凝聚力感召力，使被领导者... 阅62 转自xa3682000 公众公开 07-07-23 02:02 |
