| 共 106 篇文章 |
|
她把使馆里所有人的名字、电话和工作都一一记在本子上，一有时间就默诵，她还试着记住使馆工作人员家属的电话和姓名，最后，还尽可能掌握大使馆人员的工作情况和外出情况。她快速、准确的服务不仅使使馆工作人员得到很多方便，而且当地许多政府部门的工作人员都对之赞不绝口。后来，大使也注意到这个工作努力的姑娘，每次外出工作时都不忘告诉... 阅161 转12 评0 公众公开 11-08-21 00:03 |
【荐】高效能人士的7个习惯高效能人士的7个习惯。2011-03-14 23:48:47| 分类： 职场必备 | 标签： |字号大中小 订阅 《高效能人士的7个习惯》告诉我们：仅有事业成功只能算成功了一半，唯有兼顾事业、家庭、人际关系、个人成长等人生其它层面的和谐发展才是真正的成功。作者史蒂芬.柯维认为：观念是态度与行为的根本，观念决定行为，行为形成... 阅234 转18 评0 公众公开 11-08-21 00:00 |
“木桶理论”新解。现代管理学中有个著名的"木桶理论"，它以生动形象的比喻，揭示了一个带有普遍意义的道理：一只木桶的盛水量，不取决于木桶最长的那块木板，而恰恰取决于构成木桶的最短的那块木板。"木桶斜放理论""大木桶理论""木桶盛沙理论"综合分析以上新的"木桶理论"的引申、演绎角度... 阅208 转自林枫小宅 公众公开 11-08-20 22:43 |
拓展训练游戏大全 拓展训练游戏大全 拓展训练游戏全案 （一） 破冰：初次见面 见面3分钟时是你留给他人第一印象的最重要的时刻，同样在一个会议或培训的刚开始，如何让大家 更加活络起来，是关系培训是否成功的关键，下面的小游戏就可以用于消除大 家的陌生感。2．让每个小组在开始新一轮游戏之前，事先确定出本轮游戏的目标时间。3... 阅135 转自厚德载物！ 公众公开 11-08-20 22:41 |
【引用】我见过的最好的管理方面的文章 - ydq200888的日志 - 网易博客我见过的最好的管理方面的文章。[故事]有七个人住在一起，每天共喝一桶粥，显然粥每天都不够。管理者的主要职责就是建立一个像"轮流分粥，分者后取"那样合理的游戏规则，让每个员工按照游戏规则自我管理。游戏规则要兼顾公司利益和个人利益，并且要让个人利益与公... 阅255 转自探索勇士 公众公开 11-05-08 18:08 |
【荐】执行力演讲稿执行力演讲稿。对于个人，执行力就是把目标变成行动，把行动变成结果的能力。执行力是取得成功的必要条件，个人和集体的成功都离不开好的执行力。纵观企业的发展，执行力是个人完成工作的能力和部门之间协作综合评判的结果。执行的主体是各职能部门和一线员工，所以必须建立畅通的执行机制，把明确的目标任务用规范的运营流... 阅1724 转86 评0 公众公开 11-03-27 23:10 |
狼。狼属于犬科动物 , 狼机警、多疑 , 形态与狗很相似，只是眼较斜，口稍宽，尾巴较短且从不卷起并垂在后肢间，耳朵竖立不曲，有尖锐的犬齿，狼的视觉、嗅觉和听觉十分灵敏，狼的毛色有白色、黑色、杂色......具体各不相同，狼体重一般有 40 多公斤，连同 40 厘米 长的尾巴在内 , 平均身长 154 厘米 , 肩高有 一米 左右，雌狼比公狼的身材小约 ... 阅6 转自喜之郎 公众公开 11-03-27 15:21 |
终生受用的十大经典管理理论1、彼得原理 每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成，每个人都隶属于其中的某个等级。2、酒与污水定律 酒与污水定律是指把一匙酒倒进一桶污水，得到的是一桶污水；如果把一匙污水倒进一桶酒，得到的还是一桶污水。水桶定律与酒与污水定律不同，后者讨论的是组织中的破坏力量，最短的木板却是组织中... 阅20 转自东方一 公众公开 11-03-27 15:16 |
余世维管理讲座。你的上司怎么看你？自动报告你的工作进度—让上司知道。对上司的提问，有问必答，而且清楚—让上司放心。充实自己，努力学习，才能了解上司的语言—让上司轻松。接受批评，不犯二次错—让上司省心。不忙的时候，主动帮助他人—让上司有效。毫无怨言地接受任务—让上司圆满。团队：思考性、自主性、合作性。（团队拓扑图）团队 ... 阅57 转自figwinlif 公众公开 11-03-27 14:40 |
敬业的员工通常业绩比较突出，对企业做的贡献很大。经理人当然希望自己的员工个个都是敬业的员工，但实际上，在中国只有8%的员工具有敬业精神，相比全球的平均水平14%还有很大的差距。 阅7 转自zhaowin 公众公开 11-03-26 21:33 |
